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Aide-Soignant(e) Médecine Physique Réadaptation

Contrats
CDI
Horaires
Temps plein
Département/Région
Hauts-de-Seine / Île-de-France

Publié par Mme. anne guillou - Hôpital européen Georges-Pompidou de AP-HP.Centre-Université de Paris le 1628771705

Date de création
Image en-tête
Aide-Soignant(e) Médecine Physique Réadaptation

INTITULE DU POSTE
Aide-Soignant(e) en Service de Médecine Physique et Réadaptation (SSR)

DMU Appareil locomoteur

MISSIONS PRINCIPALES
Dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle, l’aide-soignant participe à la continuité, la qualité des soins et la sécurité des patients hospitalisés en chirurgie orthopédique. Sur l’unité d’affectation quotidienne, il assure en collaboration avec l’infirmier des soins de prévention, de maintien et de relation en pré et post opératoire tout au long du parcours du patient.

Collaboration aux soins:
o Participer à l’accueil, à l’installation des patients dans le service et au recueil de données.
o Collaborer avec l’IDE à la réalisation des soins et à l’observation de l’état de santé des personnes.
o Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, mobilisation, repas, régime, élimination, repos)
o Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux à la prise en charge globale des patients.
o Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
o Adopter une posture professionnelle et une relation adaptée au patient et son entourage.

Hygiène:
o Entretenir l’environnement immédiat de la personne.
o Assurer l’entretien du matériel destiné aux soins et à la remise en état des locaux pendant les périodes de fermeture des unités.

Organisation:
o Participer à l’organisation de son unité et des moyens mis à disposition
o Organiser et sécuriser la prestation alimentaire.
o Observer le bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux 
o Participer à la gestion des commandes de matériel hôtelier et d’épicerie

Formation et recherche:
o Participer à la formation et l’accompagnement de ses pairs et des stagiaires
o Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles

Administrative:
o Participer à la gestion administrative des patients

ACTIVITE SPECIFIQUE : Mobilité sur les différentes unités de MPR et ponctuellement sur l'ensemble du bâtiment LEPLAT (rééducation cardiaque et rééducation vasculaire).

o Missions d'hôtellerie
o Mission de secrétariat hospitalier: sur une base de 7 h30 (9H00-16H30)
o Mission de balnéothérapie : sur une base de 7 h30 (9H00-16H30)

CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE

ORGANISATION DE TRAVAIL
Temps plein
Horaire de jour en grande équipe, 7h30 par jour sur une amplitude de 6h45 à 21h21 - Horaire de nuit en 10h : 21h-7h Organisation de travail incluant week-end et jours fériés.

QUALITES ET COMPETENCES
Compétences techniques et relationnelles, polyvalence et travail en équipe. Assiduité, rigueur, professionnalisme et respect

DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d’Etat aide-soignant

AVANTAGES
 Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé...)
 Places en crèche disponibles
 Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances...)
 Remboursement à 50% du titre de transport
 Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
 Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe...), salle de repos en libre accès...
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) Appareil LOCOMOTEUR (501)
Activités : Hospitalisation Conventionnelle (HC), Hôpital de Jour (HDJ), consultation, plateau technique de rééducation et balnéothérapie

LIAISON HIERARCHIQUES
Coordonnateur général des soins, Cadre paramédical de DMU, Cadre supérieur, Cadre de santé

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.