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Aide Soignant(e) en Néphrologie

Contrats
CDI
Horaires
Temps plein
Département/Région
Département de Paris / Île-de-France

Publié par Mme. anne guillou - Hôpital européen Georges-Pompidou de AP-HP.Centre-Université de Paris le 1622707202

Date de création
Image en-tête
Aide Soignant(e) en Néphrologie

Identification du poste
Métier : Aide-soignant(e)
Fonction : Aide-soignant(e)
Grade : Aide-soignant(e)

Position dans la structure : 
Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique

Cadre Paramédical de DMU
Cadre Supérieur de Santé de DMU
Cadres de Santé

Liaisons fonctionnelles

Cadre Paramédical de DMU
Equipe médicale
Chargés de clientèle administratifs
Secrétaires médicales
Ensemble des services médico-techniques

Présentation de la structure et de l'équipe de Néphrologie 

Unité de 19 lits d’hospitalisation conventionnelle et 8 postes de traitement d’hémodialyse

Equipe médicale :

1 chef de service
1 médecin responsable du secteur de dialyse
1 praticien hospitalier
3 chefs de clinique 
4 à 6 internes

Equipe paramédicale :

2 cadres de santé
19 infirmier(e)s
9 aide-soignant(e)s

MISSIONS DU POSTE

Mission générale :

Participer en collaboration avec l’équipe infirmière, sous sa responsabilité, à la prise en charge globale des patients relevant de la spécialité de néphrologie
Collaborer avec l’équipe infirmière à toutes les tâches afférentes aux soins

Missions permanentes :

Personnaliser les soins
Respecter l’organisation du service et les protocoles de soins
Assurer la continuité des soins

Missions spécifiques :
Activités de soins
Participer à l’accueil, à l’installation, à l’admission des patients
Collaborer avec l’infirmier(e) dans les soins relevant du rôle propre
Participer avec l’infirmier(e) à la surveillance du patient, déceler et signaler les modifications des besoins physiques, psychologiques ou physiologiques
Assurer la gestion des repas en collaboration avec l’équipe hôtelière (commande, distribution des repas, surveillance et changement des profils de régimes alimentaires)
Assurer l’ensemble des examens d’urines
Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de protection des personnes
Assurer le bio nettoyage des matériels et des locaux
Assurer l’accompagnement des patients en examen vers les divers plateaux techniques, selon les besoins
Effectuer les déplacements nécessaires vers les services prestataires (pharmacie, magasin hôtelier, …)

Activités de communication et de relation
Participer au recueil des données dans le dossier patient informatisé
Participer à la sauvegarde des biens des patients : valeurs et non valeurs
Réaliser des transmissions ciblées et valider les soins effectués dans le dossier patient
Assister au « point com. » quotidien, afin d’échanger les informations sur la prise en charge des patients, avec les autres membres de l’équipe médicale et paramédicale
Entretenir une relation avec le patient et son entourage (famille)
Respecter le rôle de chacun dans l’équipe, transmettre ses observations et ses informations avec professionnalisme


Activités de gestion des stocks et rangement
Prendre en charge la gestion du Medimath pour la réserve du magasin hôtelier
Réaliser l’approvisionnement des chariots de linge 
Procéder à divers approvisionnements à l’extérieur de l’unité

Aptitudes et compétences requises
Savoir - faire requis :

Notion d’informatique
Connaissance des logiciels [email protected], IMS, ORBIS (formations internes à l’hôpital)
Validation des compétences requises en hémodialyse dans les douze mois

Formations et qualifications requises :

Diplôme d’Etat Aide Soignant 

Connaissances particulières requises :

Anatomie, physiologie de l’appareil urinaire, du rein, du système cardio-vasculaire 
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation d’aide
Ethique et déontologie
Techniques de manutention

Qualités professionnelles requises :

Hiérarchiser les activités et les demandes urgentes
Travailler en équipe et en collaboration avec les prestataires de service
Savoir transmettre
Savoir être à l’écoute et avoir le sens des relations humaines
Sens de l’organisation, de la gestion, de l’autonomie
Esprit d’initiative
Sens de la diplomatie et esprit d’équipe
Rigueur
Disponibilité et assiduité
Capacités pédagogiques

PARTICULARITES DE LA FONCTION

Risques professionnels liés à l'activité : 

Troubles musculo-squelettiques
Risques AES majorés en hémodialyse

Mesures de prévention prises face à ces risques : 

Matériel adapté (lève-malade), formation interne à la manutention des charges lourdes
Application des règles de bonnes pratiques et de prévention des AES

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Evolution vers les métiers de soins et activités paramédicales
Changement de service au sein du DMU ou du GH