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Emploi Pôle Emploi : Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F) en CDD

Profession
Aide soignant(e)
Contrats
CDD
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Doubs / Bourgogne-Franche-Comté

Publié par Pôle Emploi - Pôle Emploi le 1653390836

Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)
Le CLS Bellevaux est un EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 264 résidents et patients au sein de 6 services d'EHPAD (dont UPPA et unité protégée), 2 services d'USLD et 1 service d'Hébergement temporaire. 3 postes sont à pourvoir au sein de services d'EHPAD, qui accueille environ 30 résidents par service. Chaque étage comprend deux services, supervisés par une cadre de santé. Vous intégrez une équipe de 28 AS et 4 IDE, répartis en deux roulements qui assurent la prise en charge des personnes âgées dépendantes. Vos tâches seront les suivantes : - soins médicaux en support à l'équipe infirmière ; - accompagnement psychologique des patients ; - soins d'hygiène et de conforts ; - prise en charge nutritionnelle (aide au repas adaptée, hydratation, etc.) ; - mobilisation des patients pour faciliter la préservation de l'autonomie ; - logistique du service (secteur médical et armoire patients). Vous travaillez seul.e ou en binôme suivant les besoins de mobilisation des personnes âgées, en utilisant le matériel à votre disposition (rails, verticalisateur, etc.) Votre travail s'effectue également en collaboration avec les autres acteurs de la prise en charge des personnes âgées dans l'établissement : l'équipe de rééducation, l'équipe d'animation, les psychologue, le service de bio-nettoyage, les bénévoles. Vous êtes également en contact avec les familles des patients lors des visites. Votre sens de la communication, vos capacités à effectuer des transmissions (écrites/orales) et à intégrer les retours effectués par les autres professionnels dans votre prise en soin sont des éléments clefs de votre poste. Les plannings de l'établissement sont publiés 3 fois dans l'année pour des périodes de 3 à 5 mois (janvier-mai/juin-septembre/octobre-décembre). afin de proposer aux agents une meilleure visibilité pour votre organisation. Ils sont établis suivant un système de roulement pour assurer une répartition équitable des horaires. Vous travaillez 1 week-end sur 2, uniquement en horaire continu (Matin : 06h30-14h30, Soir 13h30-21h). A l'issue d'un an de service, sous réserve que vous remplissiez les conditions nécessaires, l'entrée dans la fonction publique hospitalière par voie de stage peut vous être ouverte.Vous pouvez également par la suite demander une mobilité vers d'autres services de l'établissement. Une reprise de votre ancienneté dans la grille de la fonction publique sera étudiée sur présentation de justificatifs. Un passe-sanitaire à jour est nécessaire pour occuper ce poste (vaccination, certificat de rétablissement, etc.) et devra être à jour tout au long du contrat.