Emploi CHT 17 - COMMUNAUTE HOSPITALIERE DE TERRITOIRE ATLANTIQUE 17 : UN PRATICIEN REMPLACANT EN SERVICE DE GERIATRIE AIGUE (MAG MOG) H/F en Remplacement, CDD

Groupe Hospitalier du Littoral Athlantique, Hôpitaux La Rochelle Ré Aunis RECRUTE
UN PRATICIEN REMPLACANT
SERVICE DE GERIATRIE AIGUE (MAG MOG)
(du 3 juillet 2023 au 29 octobre 2023)

Présentation de l'établissement

• Avec plus de 4000 professionnels représentant plus de 200 métiers au service du patient, les Hôpitaux La Rochelle-Ré-Aunis sont le premier employeur du département.
• Établissement public de santé de recours sur son territoire, l'établissement accueille les patients dans toutes les disciplines de chirurgie, de médecine, de gynécologie-obstétrique, de psychiatrie et de gériatrie.
• Il dispose d'une maternité, nommée Pernelle Aufrédy, au sein du Pôle Femme Enfant, et
  d'un plateau technique de qualité.
• Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l'EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l'Ile d'Oléron.
• Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique.

Présentation du service

Offre de soin = 54 lits de médecine aigüe gériatrique et 8 lits d'UPOG (orthogériatrie) répartis sur 2 unités de 30 et 32 lits au sein du site de l'hôpital St Louis (accès à un plateau technique et aux avis spécialisés)
 Environnement institutionnel = Ces deux services appartiennent au pôle de Gériatrie
(Médecine Aigue Gériatrique, SSR, HDJ SSR, USLD, EHPAD, UHR, Equipes mobile de Gériatrie et de Psychiatrie-Gériatrie, Consultations de Gériatrie et d'Oncogériatrie)
 Recrutement des patients = essentiellement via les urgences générales puis les transferts
interservices et les admissions directes
 Environnement de travail = dossier médical et paramédical informatisé, bureau médical
indépendant du bureau infirmier dans l'unité et bureau individuel au niveau du secrétariat
 Equipe paramédicale = infirmières, aides-soignantes, psychologues, kinésithérapeutes,
orthophonistes, diététiciennes, neuropsychologue,
 Equipe médicale = 7 médecins répartis sur l'équipe mobile de gériatrie ou l'hospitalisation
complète (10 ou 15 lits /médecin selon l'effectif médical) – 3 ou 4 internes de médecine générale ou urgences ou gériatrie ou médecine interne par semestre

Profil recherché

• Médecin généraliste ou médecin gériatrie
• Recrutement sous statut de praticien contractuel ou par voie de mutation.
• Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins français obligatoire

Activité(s)

 Prise en charge des pathologies aigues des patients de plus 80 ans poly-pathologiques décompensés
 Pathologies les plus fréquentes =
- infections respiratoires, cutanées, digestives, urinaires ou articulaires.
- insuffisance cardiaque aigue ou cardiopathie ischémique
- insuffisance respiratoire chronique décompensée
- troubles neurocognitifs avec troubles du comportement
- bilan d'altération de l'état général et des chutes à répétition
- prise en charge des anémies et transfusions
- prise en charge des AVC ischémiques ou hémorragiques
- soins palliatifs
 Participation à la permanence des soins (astreintes)

Contacts

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :
Docteur Bruno GROSSIN –Chef du pôle de Gériatrie – 05 46 45 69 29
[email protected]

Monsieur Fabien CHANABAS – Directeur des Affaires Médicales – 05 46 45 50 61
[email protected]