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Emploi FONDATION BON SAUVEUR DE LA MANCHE : Un médecin psychiatre chef de pole h/f en CDI

Profession
Psychiatre
Contrats
CDI
Horaires
Temps plein
Département/Région
Manche / Normandie

Publié par M. Hugo Bayon - FONDATION BON SAUVEUR DE LA MANCHE le 08/02/2024

Vu dans APH - Action Praticiens Hôpital

Image en-tête
Un médecin psychiatre chef de pole h/f

La Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute Un Médecin Psychiatre Chef de Pôle H/F (CDI  – temps plein) dans la ville de CHERBOURG-EN-COTENTIN.

Au sein du Centre Hospitalier Spécialisé, vous aurez sous votre responsabilité le pôle de Psychiatrie Adulte du Cotentin composé comme suit :

  • d'activité d'hospitalisation temps plein :2 unités de psychiatrie générale (Cherbourg)
    • 1 unité de psychiatrie protégée (Cherbourg)
    • 1 unité de psychiatrie de la personne âgée (Valognes)
  • 1 Antenne de Consultations de psychiatrie d'urgence et de liaison (Cherbourg)
    d'activité ambulatoire :
    • 1 plateforme (Cherbourg) regroupant une activité de CMP, un CATPP/HDJ, une Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) et des visites à domicile
    • 3 CMP (Valognes, La Haye du Puy, Les Pieux), 2 CATTP (Valognes, La Haye du Puits)
    • différentes antennes de consultation sur le territoire
    • un dispositif de réhabilitation psychosociale (Cherbourg) composé d'appartements thérapeutiques, d'appartements communautaires, d'un hôpital de jour, d'ateliers thérapeutiques, d'un CATTP

Vous aurez sous votre responsabilité le territoire Nord-Cotentin de la Manche, la supervision des territoires de Picauville et de Saint-Lô – Coutances étant assurée par deux autres Médecins chef de psychiatrie adulte avec qui vous serez amené à travailler au niveau institutionnel.

MISSIONS

Vision clinique

Être le garant de l'éthique, des bonnes pratiques cliniques et de la démarche qualité et permettre la construction en équipe d'une organisation garante d'un sens partagé du soin.
 

Management

  • Garantir l'organisation et la continuité des soins médicaux sur le pôle
  • Manager les médecins et les psychologues du pôle, en les associant aux réflexions d'organisation et de dimensionnement de l'offre de soin du pôle
  • Participer à l'accompagnement des infirmiers en pratique avancée du pôle
  • Participer à la démarche d'attractivité médicale et être force de proposition, conjointement avec les autres médecins chefs, la Présidente de CME et la Direction (cooptation, accueil internes/externes, Dr Junior, PADHUE, …, impulsion sur les formations et dynamique d'universitarisation)
  • Accompagner les équipes dans le cadre de la préparation à la prochaine certification
     

Projet

  • Participer à l'élaboration, à la coordination et à l'évaluation du projet médico-soignant pour le périmètre dont vous avez la responsabilité. Assurer une veille prospective en lien avec les évolutions / réformes et être force de proposition, participer à la réponse aux appels à projet
  • Participer à l'analyse des données d'activité des dispositifs sous votre responsabilité et veiller à leur optimisation au service de la population, avec le Direction
  • Administrative de pôle et en lien avec la Direction du Centre Hospitalier et les Directions de soutien.
     

Réseaux internes et externes

  • Contribuer aux travaux de la CME et participer aux différentes instances de l'établissement.
  • Représenter et promouvoir son périmètre au sein de la Fondation Bon Sauveur de la Manche et auprès des partenaires et autorités externes, en coordination avec la Direction

Le médecin chef participe également aux prises en charges cliniques avec un temps clinique dédié.

LA FONDATION

La Fondation Bon Sauveur de la Manche accueille, soigne et accompagne les personnes vulnérables, souffrant de troubles psychiques, psychiatriques ou en perte d'autonomie. Elle place la dignité de chaque être humain au cœur de ses préoccupations. Institution de droit privé à but non lucratif, reconnue d'utilité publique, elle gère des structures relevant des secteurs sanitaire, médico-social et social.

RÉMUNÉRATION

  • A définir suivant expérience.
  • Prime à l'embauche.
  • Reprise d'ancienneté
  • Prise en charge des frais de déménagement.

AVANTAGES

  • 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels.
  • Fort investissement de l'établissement en matière de formation continue.
  • Comité d'entreprise.
  • Self d'entreprise (tarifs attractifs). 
  • Mutuelle familiale avantageuse.
  • Prévoyance.

PROFIL

  • Médecin Psychiatre.
  • Formation : DES de Psychiatrie, autorisation de la médecine en France.
  • Expérience et/ou appétence en management
  • Tous niveaux d'expérience.

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers en détachement.

+ d'infos
Consultez notre site web.

CONTACTS

Candidatures:
DRH