Emploi CH de la Polynésie française : Infirmier ide h/f en CDI, CDD

LE CENTRE HOSPITALIER 
DE LA POLYNÉSIE FRANÇAISE (CHPF) 

RECRUTE BLOC OPéRATOIRE POLYVALENT de 12 salles recherche IBODE ou IBO 
Expérimentés pour assurer les rôles d'aide opératoire, instrumentiste et circulant, dans les spécialités suivantes :

• Secteur 1 : ORL, ophtalmologie, maxillo facial et odontologie.
• Secteur 2 : viscéral, urologie, gynécologie, vasculaire et thoracique.
• Secteur 3 : orthopédie, traumatologie et neurochirurgie.
+ Une salle d'urgence polyvalente.
+ Une salle de césarienne.
• Horaires en 12h jour, nuit, week-end.
• Horaires en 8h jour.
• Astreintes nuit et week-end.
• 39h hebdomadaire.

DES INFIRMIERS DE BLOC OPÉRATOIRE DIPLÔMÉ D'ÉTAT (IBODE) et INFIRMIERS DE BLOC OPÉRATOIRE
(IBO Expérimenté – H/F)

L'infirmier organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. 

Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences : circulant -instrumentiste -aide opératoire.
Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service.
Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 (gardes et astreintes).

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.
Intégrer dans sa pratique : 
• les procédures d'hygiène en bloc opératoire.
• L'utilisation des dispositifs médicaux.
• Les applications métiers.

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
• Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité.
• Avoir le sens des priorités.
• Être rapide et efficace.
• Être force de proposition.

COMPÉTENCES RELATIONNELLES 
• Être respectueux envers les patients, les familles, les membres de l'équipe et l'institution.
• S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe
• Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme.
• Savoir rendre compte.

CONDITIONS D'EMPLOI
• Disponibilité pour été 2024.
• Type de contrat : contrat à durée déterminée.
• Durée du contrat : 1 an minimum.
• Rémunération : selon les grilles en vigueur au CHPF.
• Indemnités recrutement hors sol.