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Emploi Psychomotricien - Centre Hospitalier Intercommunal Toulon - La Seyne sur Mer (C.H.I.T.S.) Var Provence-Alpes-Côte d'Azur

PROFESSION RECHERCHÉE

Psychomotricien

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Var, Provence Alpes Côte d'Azur, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

PUBLIÉE LE 2012-07-08
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé
Psychomotricien

Contrat(s)
CDD

Descriptif
Un poste de Psychomotricien (50% CMP) est vacant au sein du CHITS depuis le 1er juillet 2012.

  Missions 

1. ÉLABORATION
- Détermine l’indication en collaboration avec le médecin.
- Conçoit le projet thérapeutique ou rééducatif du patient pris en charge.
- Contribue à l’élaboration des protocoles d’accueil et de soins.
- Effectue des bilans à l’admission de l’adolescent (figure de rey, image du corps etc…)
- Participe à la réflexion collective sur le projet d’équipe.

2. ORGANISATION
- Organise la mise en place des soins de psychomotricité, en individuel ou en groupe (seul ou avec d’autres intervenants) à partir des décisions prises en synthèse cliniques dans le respect du secret professionnel et de l’indépendance de ses décisions.
- Organise son travail en décidant du choix des actes et de l’application des méthodes et techniques, tant en matière de bilans que de soins de psychomotricité.
- Organise ou participe à des réunions de concertation avec les partenaires extérieurs.
- Organise des réunions d’information et de prévention.
- Participe aux réunions de synthèses et institutionnelles

3. GESTION
- Suite aux réunions cliniques :
• Gère le suivi thérapeutique et décide de la poursuite ou l’arrêt de la prise en charge, ou propose un relais vers d’autres types de soins.
• Gère les liens avec la famille ou avec les partenaires extérieurs.
• Gère la transcription de la durée et de la fréquence et des données relatives au bilan et/ou prise en charge des groupes de chaque patient.
- Gère ses rendez-vous.
- Gère la répartition de son temps de travail entre les temps techniques, de préparation, de rédaction et de recherche.
- Rédige son courrier.
- Gère son matériel : commandes, entretien, création.
- Gère les comportements des patients, et/ou de la famille, et/ou des accompagnants.

4. RÉALISATION
- Effectue le dépistage précoce de troubles éventuels
- Effectue les actes et activités relevant de sa compétence dans le cadre de la prise en charge des troubles psychiatriques, du développement et des manifestations pathologiques péri et post natales, neurologiques, sensorielles, déficitaires, psychosomatiques.
- Effectue un travail de prévention (éducation, travail mère/enfant)
- Peut participer à des repas thérapeutiques.
- Peut participer à des temps d’accueil et de soins pendant les périodes de vacances scolaires.
- Peut participer à 1 atelier thérapeutique/ an.

5. ÉVALUATION ET CONTRÔLE
- Évalue la qualité des soins pour chaque patient et les résultats obtenus.
- Évalue en équipe l’évolution de la prise en charge des patients.
- Peut participer à des réunions de supervision lui permettant de se situer dans sa pratique et de se distancier de la charge émotionnelle.
- Veille à la sécurité des patients.

6. ANIMATION ET FORMATION
- Anime des réunions d’information et des actions de prévention.
- Anime des activités de groupe.
- Assure l’accueil et l’information de nouveaux personnels et aide à leur intégration.
- Participe à l’accueil des stagiaires non psychomotriciens.
- Assure l’accueil, l’intégration, l’encadrement et l’évaluation des étudiants en psychomotricité en tant que maître de stage.
- Peut être chargée d’enseignement pour la formation initiale et continue des psychomotriciens et éventuellement d’autres professionnels.
- Propose et participe aux diverses actions de formation continue.

7. RECHERCHE
- Se forme pour analyser et/ou actualiser ses connaissances.
- Analyse sa pratique individuellement ou collectivement au sein de groupes de réflexions théoriques.
- Se documente.
- Peut participer à des équipes de recherche.

8. INFORMATION ET COMMUNICATION
- Informe les membres de l’équipe sur la prise en charge des patients et sur le champ de compétences des psychomotriciens.
- Informe les patients, leur entourage et les partenaires extérieurs dans le respect du secret professionnel.
- Peut rédiger des articles d’information.
- Participe à des colloques et des congrès.
- Établit les liaisons et participe aux réunions avec :
• différents services intra-hospitaliers (sa hiérarchie, l’administration, les psychomotriciens des autres services, les autres professionnels)
• différents partenaires extra-hospitaliers :
- Secteur de la petite enfance (CAMSP, PMI, crèches, halte-garderies…)
- Éducation nationale (commission d’orientation, équipes éducatives, projets d’intégration…)
- Services sociaux et judiciaires (ASE, AEMO, foyers, juges…)
- Réseaux d’aide aux enfants en difficultés.





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