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Emploi Pédiatre au pôle Mère enfant Corse-du-Sud Corse

PROFESSION RECHERCHÉE

Pédiatre

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Corse du Sud, Corse, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2012-04-14
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre



PRESENTATION DU SERVICE DE PEDIATRIE

Service de 18 lits de pédiatrie, 6 lits de néonatologie dont 3 de soins intensifs.

NEONATOLOGIE :

Niveau II B par dérogation en raison de notre éloignement géographique avec astreintes et non des gardes sur place.
Participation au réseau de la région PACA de néonatologie pour le suivi des grands prématurés.
Participation à l’Evacuation sanitaire réalisé par le SAMU 2A si nouveau né à très haut risque.
- Mise en place D’une Formation Intra Muros De Réanimation Du Nouveau Né
- Création D’une Unité Kangourou
- Mise en place d’une consultation de néonatologie dans le grand sud de la Corse.

PEDIATRIE :


Accueil de tous les enfants nécessitant une hospitalisation pour cause médicale ou chirurgicale de toute la Corse du Sud (pas d’autres unités d’hospitalisation dans le département) : pathologies multiples et très variées y compris celles relevant de la sur spécialités. D’où l’existence d’une collaboration étroite avec le CHU de Marseille :
CONSULTATIONS délocalisées de 2 PUPH en neurologie pédiatrique, un PUPH en génétique et d’une PH en hématologie pédiatrique, contact téléphonique avec les autres équipes étroites du fait de la nécessité de gestion des patients de toutes les sur spécialités

PROJET :

TRAVAIL EN PARTENARIAT AVEC LE SERVICE DE PEDOPSYCHIATRIE
- participation à la création du Centre Ressource Autisme de Corse
- création d’une unité médico-judicaire au sein du service
- mise en place d’un réseau « difficulté scolaire » en partenariat avec un neuropsychologue

CADRE DE VIE AGREABLE :

plage à 2 mn de l’hôpital et montagne à 2 pas, bonne entente au sein de l’équipe médicale, paramédicale et avec les obstétriciens. Equipe jeune avec de multiples projets à développer.

Les candidats adresseront leur CV + lettre de motivation + contact téléphonique au chef de service, par Mail


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