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Emploi - Le CH L'aigle Recrute RESPONSABLE DES SYSTEMES D'INFORMATION - Orne - Basse-Normandie

PROFESSION RECHERCHÉE

Directeur SI, Responsable SI

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Orne, Normandie (Basse), France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

ÉTABLISSEMENT

CH de L'aigle

PUBLIÉE LE 2015-01-29
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé
RESPONSABLE DES SYSTEMES D'INFORMATION
 
Contrat(s)
CDI;Mutation
 
Descriptif

MISSIONS PRINCIPALES

1.Assurer la conduite et le suivi des projets confiés (objectifs, qualité, coûts, délais...) :
-Superviser les acquisitions et les investissements
- Recenser, analyser et hiérarchiser les besoins des utilisateurs
- Définir et rédiger des spécifications techniques, des prérequis techniques et des appels d’offre en lien avec la maîtrise d'ouvrage (MOA)
- Rédiger le dossier de choix de la solution informatique
- Planifier, contrôler la mise en œuvre, et faire du reporting
- Fournir la documentation technique et utilisateurs
- Définir des tests et recette du projet avec la MOA
- Organiser le recueil des demandes d’intervention pour la maintenance corrective et évolutive
- Définir les besoins des interfaces et des compléments aux applications informatiques
- Superviser la formation et l’accompagnement des utilisateurs
- Présenter et argumenter sur une action ou sur un projet auprès d’un groupe de professionnels
- Concrétiser et développer des outils de communication interne (site WEB et intranet)

2.Conseiller les décideurs en matière de systèmes d’information et aider à la décision
- Réaliser un plan d’évolution du schéma directeur des Systèmes d’information et le présenter aux décideurs
- Proposer des solutions générales d’amélioration techniques ou fonctionnelles

3.Concevoir et développer des solutions informatiques, à partir d'un besoin exprimé par l’usager
- Evaluer l’adéquation de l’applicatif informatique aux besoins des utilisateurs
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des applicatifs en relation avec l’éditeur 
- Rédiger des requêtes d’extraction de données en fonction des besoins exprimés par les utilisateurs

4.Définition, production documentaire, et mise en œuvre des processus, procédures et protocoles informatiques

5.Coordonner le service informatique 
- Organiser et répartir le travail de l’équipe
- Arbitrer entre différentes positions
- Animer, mobiliser et entrainer une équipe

6.Assurer la fonction de référent sécurité du système d’information hospitalier

COMPETENCES TECHNIQUES ET CONNAISSANCES

Langages et méthodologies de programmation
Système de gestion de base de données (Oracle, SQL Server, MYSQL,…)
Logiciels décisionnels de type Business Object, Cognos
Outils de type EAI, ANTARES
Environnements Windows Server
Conception de site WEB, intranet
Outils bureautiques
Connaissance des applicatifs hospitaliers souhaitée

APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS
Capacités managériales
Conduite de réunions
Travail en équipe, en réseau et en partenariat
Travail en mode projet 
Sens de la communication orale et écrite permettant d’instaurer un dialogue constructif avec les utilisateurs
Faire vivre les référentiels documentaires et partager les connaissances
Rigueur, disponibilité
Respect du secret professionnel et médical, discrétion

EXPERIENCE

Le candidat justifiera d’une expérience réussie en matière de programmation informatique sur des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server), au mieux de design de bases décisionnelles. Idéalement, il justifiera d’une expérience hospitalière.

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT

Le département informatique est placée sous l’autorité du directeur-adjoint et se compose d’un ingénieur, responsable du département, et de deux techniciens supérieurs en informatique hospitalière
Responsable hiérarchique : directeur-adjoint (N+1), directeur (N+2)
Relations professionnelles : direction, services administratifs, contrôleur de gestion, unités de soins, encadrement hospitalier, et plus généralement les utilisateurs du système d’information hospitalier, partenaires extérieurs (Syndicat Interhospitalier de Bretagne, Groupement de Coopération Sanitaire Télésanté Basse-Normandie, AGFA…)

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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