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Emploi - Le CH de Niort Recrute Adjoint des Cadres - Deux-Sèvres - Poitou-Charentes

PROFESSION RECHERCHÉE

Adjoint des cadres hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Sèvres (Deux), Poitou Charentes, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

ÉTABLISSEMENT

CH de Niort

RECRUTEUR

M. Belinda Bonneau

PUBLIÉE LE 2015-03-17
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé
Adjoint des Cadres à la Direction des Services Techniques et des Travaux
 
Contrat(s)
CDD;Mutation
 
Descriptif

Poste ouvert à mutation ou CDD pouvant évoluer sur un CDI.
Missions du poste
 Rédaction, passation et suivi administratif des marchés conclus par la Direction des Services Techniques et des Travaux, plus particulièrement pour les fournitures et services
Cette mission comprend : 
- l’assistance aux référents techniques de la Direction pour la définition des besoins, 
- la rédaction des pièces administratives des marchés,
- la gestion de la procédure de passation des marchés dans le respect des dispositions du Code des Marchés Publics, allant des avis d’appel public à la concurrence jusqu’aux notifications des marchés,
- le suivi administratif de l’exécution des marchés (avenant, ordres de service, réception,…) et la gestion des relations avec les prestataires extérieurs,
 Rédaction d’autres types de marchés au gré des besoins du Service,
 La collaboration étroite avec la cellule Comptabilité pour le traitement des factures des prestataires,
 Suivi permanent des marchés en cours d’exécution pour identifier les points d’optimisation - amélioration, économiques et administratifs,
 Participation aux groupes de travail constitués sur les sujets intéressant plusieurs Directions de l’Etablissement.
Profil du candidat
Connaissances requises
o Maitrise de l'outil bureautique et connaissance du logiciel GEF,
o Maitrise de la réglementation en matière de marchés publics (Code des Marchés, Cahiers des Clauses Administratives Générales,…),
o Connaissance des règles de comptabilité hospitalière.
Aptitudes requises
 Discrétion, rigueur et organisation
 Clarté d’expression orale et écrite
 Bon relationnel au sein du Service et auprès des prestataires extérieurs
 Force de proposition
Spécificités du poste
o Horaires de travail 7H45-12H00/13H00-16H30

 

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