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Emploi - Le CH Auch Recrute IADE - Gers - Midi-Pyrénées

PROFESSION RECHERCHÉE

Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat (IADE)

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Gers, Midi-Pyrénées, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

Centre hospitalier Auch

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2017-08-13
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé
IADE
 
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
 
Descriptif

Mission – Objectif principal du poste

L’IADE collabore avec le médecin anesthésiste et sous sa responsabilité, pour la réalisation d’anesthésies au bloc opératoire et le réveil anesthésique en salle de surveillance post-interventionnelle (SSPI).
Elle assure l’approvisionnement, le nettoyage et une partie de la maintenance du matériel utilisé.
Elle assure l’approvisionnement et la gestion des médicaments nécessaires à l’anesthésie et à la réanimation éventuelle.
Sa présence est indispensable pour le fonctionnement de la SSPI.et recommandée pour les inductions difficiles (enfants, « estomacs pleins »).
Elle exerce sa qualification dans le cadre du décret de compétence du 29 Juillet 2004 du CSP.Liste des activités, par grand domaine d’activités en précisant le niveau de responsabilité et d’autonomie

1- Préparation des sites d’ anesthésie (autonome, : responsable)
- Check-list d’ouverture des salles d’opération : vérification de la présence et de la fonctionnalité des appareils médicaux nécessaires à l’anesthésie et vérification de la présence des médicaments nécessaires.
- Approvisionnement quotidien de la salle de transfert (matériel, médicaments).
- Elaboration du programme anesthésique en fonction du planning opératoire.
- Appel des patients en collaboration avec le cadre infirmier du bloc opératoire.

2- Accueil des patients (autonome)
- Vérification de l’identité du patient (nom, date de naissance) et de l’enregistrement en SSPI (identité, type d’intervention et d’anesthésie).
- Vérification de la préparation pré-opératoire : jeûne, prothèses et bijoux ôtés, vernis et maquillage absents, prémédication réalisée…
- Vérification du dossier anesthésique complet et de la présence des résultats d’examens demandés à la consultation pré-anesthésique.
- Vérification de l’autorisation parentale d’opérer si enfant mineur ou majeur incapable.
- Pose VVP et électrodes d’ECG.
- Préparation des drogues prescrites par l’anesthésiste et le matériel nécessaire à l’induction et à l’entretien de l’anesthésie.
- Transport du patient en salle d’opération avec un AS du bloc opératoire 

3- Réalisation de l’ anesthésie (responsabilité médicale)
- Installation et contrôle des appuis.
- Installation des appareils de monitorage.
- Induction en collaboration avec le médecin anesthésiste, entretien, réanimation per-opératoire.
- Rédaction de la feuille de surveillance per-opératoire et check list HAS.

N.B. :l’IADE peut réaliser l’induction seule, à condition que l’anesthésiste soit disponible et que le protocole anesthésique soit écrit.

- Transfert de l’opéré en SSPI avec l’IDE de salle d’opération et une AS. Transmissions orales et rédigées sur la feuille de surveillance post-opératoire.
- Retour en salle d’opération pour nettoyer le matériel utilisé et préparer l’intervention suivante.

4- Maintenance du matériel :
- Décontamination du matériel réutilisable et stérilisation.
- Gestion des stupéfiants (relevé nominatif quotidien, commande et approvisionnement à la pharmacie).
- Commande de médicaments quotidienne et rangement.
- Commande du consommable hebdomadaire, rangement.
- Gestion et entretien de l’ensemble du matériel médical d’anesthésie en collaboration avec le service biomédical.
- Vérification régulière des péremptions de médicaments.
- Nettoyage des chariots et des tables d’anesthésie.
5- Divers
- Accueil des visiteurs médicaux.
- Hémovigilance, matériovigilance.
- Participation à l’élaboration du programme d’achat annuel.
- Essais thérapeutiques 
- Formations pour le maintien des connaissances obligatoires
- Encadrement des étudiants de l’IFSI.

N.B. : par sa qualification
* Il est référent auprès des infirmières de l’établissement pour la prise en charge des patients en anesthésie-réanimation, et soins d’urgence. 
* Il travaille en collaboration avec les différents corps de métiers de l’établissement dans le but d’établir des procédures de soins pour améliorer la qualité des soins.
* Il participe à l’enseignement des étudiants de l’IFSI dans le domaine de sa spécialisation.
* Il est représenté au Conseil du bloc opératoire ; il participe à l’élaboration du projet de service « Anesthésie » et adhère au projet d’établissement

III - Exigences du poste (polyvalence, horaires…)

Temps et rythmes de travail

*amplitude du poste : 24h

* horaires : 7h-15h ou 8h-16h ou 15h-19h ou 9h-17h ou 11h-19h

* repos hebdomadaire : Par roulement

* rythme de nuits : 0

* possibilité de temps partiel : Oui si compensé

* garde et astreinte : Oui, la nuit de 19h à 7h et le week-end

Exigences physiques

* Manutention : oui- (matériel et patients).
* Posture (assise, debout) : debout et penché 90%, assis 10%
* Déplacements (horizontaux, escaliers, extérieurs…) : non- un seul niveau.

Environnement :

* nuisances infectieuses : oui.

* nuisances toxiques : oui- (produits anesthésiques).

* nuisances physiques (rayons…) : oui- (ampli de brillance, radio.)

*nuisances d’ambiance (thermiques – bruits – éclairage) : froid ++, Eclairage artificiel (néons), pièce aveugle, Bruit +

*autres : stress très fréquent.

Exigences relationnelles :

*Contact avec le malade : oui

* Contact avec le public : oui (parents, visiteurs…)

*Travail en équipe : oui

* Poste isolé : à certaines périodes de la journée.

* Situation psychiquement éprouvante : oui, attention constante dans une ambiance souvent « tendue », une rotation rapide des patients.

* Comportement – discrétion et secret professionnel … : oui 
Exigences autres : dextérité

Programme d’intégration au poste :

Classeur de présentation de l’unité.
1er temps : 7h – 15h
2eme temps : astreintes

Evolution du poste :

Mobilité et polyvalence sont les bases incontournables de tout projet de carrière

 

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