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Emploi - Le Centre hospitalier régional universitaire de Nîmes - recherche CADRE DE SANTE EN IMAGERIE MEDICALE - Nimes - Gard

PROFESSION RECHERCHÉE

Radiologue et imagerie médicale

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Gard, Languedoc Roussillon, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2014-09-04
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
CADRE DE SANTE EN IMAGERIE MEDICALE
 
Contrat(s) :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
    Descriptif :

Ce poste est proposé aux cadres de santé issus :

- Filière Infirmière
- Filière Manipulateur en radiologie

DEFINITION DU POSTE

Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un service médico technique, en veillant à l’ éfficacité et à la qualité des prestations

ACTIVITES PRINCIPALES

• Gestion directe des personnels paramédicaux du service et/ou du pôle
• Répartition et gestion des ressources et des moyens dans le service
• Suivi et bilan des activités du service
• Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs
• Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
• Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales
• Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
• Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants (tutorat)
• Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.
• Réorganisation de l’activité et gestion du personnel lors des pannes du matériel
• Participation au contrôle et suivi de la radioprotection des personnels et des patients
• Participation à la mise en œuvre du projet de soins et des projets institutionnels
• Organisation de réunions avec ordre du jour et compte rendu
• Gestion médico-économique des activités et des consommations (dispositifs médicaux , consommables…).
• Participation aux appels d’offre du matériel d’imagerie et aide à leur élaboration
• Participation active de la démarche institutionnelle de développement durable.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

• Directeur des soins pour la supervision et le suivi des projets
• Cadre de santé de pôle et responsable médical de pôle pour la supervision et le suivi des projets du pôle
• Chef de service pour la gestion quotidienne du service
• Service de soins, logistiques et administratifs pour l’organisation des activités et pour la gestion des salles d’examens
• Partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité des prestations
• Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et les choix de moyens
• Service formation pour rechercher et organiser des formations adaptées aux besoins des personnels
• Instituts de formation et les écoles pour le suivi des étudiants

COMPETENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES)

• Concevoir et mettre en œuvre un projet de service avec le corps médical et en liaison avec le projet de soins
• Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques alloués au regard des variations de l’activité et des priorités
• Optimiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
• Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs liés à l’activité et à la prise en charge des patients
• Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
• Animer, mobiliser et entrainer une équipe
• Conduire des réunions
• Fixer des objectifs et évaluer les résultats
• Traiter et résoudre les situations conflictuelles
• Elaborer et mettre en oeuvre un projet d’accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
• Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
• Travailler en réseau

CONDITIONS PARTICULIERES D’ EXERCICE

• Temps cadre
• Met en oeuvre ses missions en concertation avec les autres cadres du service d’imagerie médicale
• Occupation du poste : 5 ans minimum
• Port de dosimètres individuels (opérationnel et passif)

PREREQUIS INDISPENSABLES

• Diplôme de Cadre de santé

PREREQUIS CONSEILLES

• Expérience d’encadrement, ou de formation
• Participation à des groupes de travail ou instance
• DE ou DTS de manipulateur radiologie

CORRESPONDANCES STATUTAIRES EVENTUELLES

• CADRE DE SANTE.

C O D E M E T I E R Cadre unité de soin :05U20

 

 

 

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