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Emploi - Le Centre hospitalier Intercommunal Les Hôpitaux du Léman Recrute ADJOINT ADMINISTRATIF GESTIONNAIRE PROTECTION SOCIALE - Haute-Savoie - Rhône-Alpes

PROFESSION RECHERCHÉE

Adjoint | Agent administratif

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Savoie (Haute), Rhône Alpes, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2014-12-03
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé
ADJOINT ADMINISTRATIF GESTIONNAIRE PROTECTION SOCIALE
 
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
 
Descriptif

Les HOPITAUX DU LEMAN vous accueillent dans un cadre agréable
Situé à 35 km Genève - Bord du Lac Léman - proximité montagnes
Etablissement de 800 lits
Poste à pourvoir : ADJOINT ADMINISTRATIF GESTIONNAIRE PROTECTION SOCIALE à 100 %
(profil de poste susceptible d'évolution en fonction de la réorganisation du service)

 Définition du métier 

Gérer les dossiers individuels du Personnel (titulaires, stagiaires et contractuels) en matière de Protection Sociale.

 Missions 

• Accueil physique et téléphonique des agents pour l’orientation, l’information et le conseil sur les éléments ayant trait à la protection sociale.
• Gestion des accidents de travail.
• Gestion des maladies professionnelles.
• Vérification et transmission des factures au service Economique.
• Constitution des dossiers et saisine du Comité médical (CMO de plus de 6 mois, TPT, CLM, CLD, reclassement professionnel).
• Constitution des dossiers et saisine de la Commission de Réforme ( refus imputabilité d’AT, TPT suite à AT, retraite pour invalidité, refus de maladie professionnelle).
• Rédaction de courriers aux agents et aux professionnels intervenant dans la situation de l’agent.
• Edition des décisions et des avenants aux contrats.
• Vérification de l’incidence des modifications sur les bulletins de salaires dans le logiciel de paie.
• Gestion de l’allocation temporaire invalidité (initiale et révision)
• Suivi des dossiers en Commission d’emplois aménagés.
• Gestion des recours contre tiers.
• Classement et archivage.

 Relations fonctionnelles 

• Internes : les agents, les cadres et cadres supérieurs de service, le Directeur des Ressources Humaines, les adjoints des cadres de la Direction RH, le secrétariat DRH, la Médecine du travail, le service formation, les services économique et financier, la correspondante CGOS et mutuelle.

• Externes : le Comité médical, la Commission de réforme, les Médecins Experts, la CPAM, les caisses de retraite (CNRACL, IRCANTEC), les Organisations syndicales.

 Savoir faire (technicité)

• Maîtrise des logiciels informatiques dédiés : RH, MCKPH, GESTOR.
• Utilisation des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook, Intranet, Internet.
• Savoir expliquer aux agents leur situation et pouvoir les orienter sur la suite à donner.
• Savoir alerter l’encadrement sur les situations particulières des agents.
• Connaître la législation et les statuts relatifs aux agents contractuels et titulaires
• Savoir calculer un bulletin de paie.
• Capacité de rédaction.

 Savoir être

• Bon relationnel, attitude de service et de conseil aux personnes.
• Discrétion, respect de la confidentialité.
• Rigueur et organisation (multiplicité et complexité des tâches)
• Capacité d’adaptation (nouvelles techniques, nouvelles règlementations).
• Esprit de synthèse (informations multiples et multi-sources).
• Aptitude au travail en équipe.

 Conditions particulière d’exercice

• Maîtrise de plusieurs logiciels dédiés.
• Polyvalence en gestion RH et technique de paie.

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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