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Emploi - Groupe hospitalier Paul Guiraud recherche IDE - Service 11 - Secteur 94G13 - Villejuif - Val-de-Marne

PROFESSION RECHERCHÉE

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE)

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val de Marne, Ile de France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2014-01-06
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
IDE - Service 11 - Secteur 94G13 - Villejuif -
 
Contrat(s) :
CDD;Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

2 – Missions de la fonction

Assurer l’accueil du patient et des personnes accompagnantes
Assurer l’ensemble des soins nécessaires dans le cadre de sa responsabilité 
Mettre en place et conduire un projet de prise en charge globale 
Assurer la sécurité des patients et des collègues
Soutenir le patient dans l’avancée de son autonomisation
Réguler la vie institutionnelle de l’unité
Assurer l’encadrement et l’évaluation des stagiaires en formation
Participer à des groupes de travail institutionnels 


3 – Position de la fonction dans la structure

Rattachement hiérarchique : 
Cadre supérieur de pôle : Madame N. DESSERPRIT
Cadre de santé 
Rattachement fonctionnel : 
Médecin chef de pôle : Dr F. DAVIET 
Responsable médical de la structure


4 – Activités dans la structure

Permanentes :

Admission des patients
Présentation de l’unité et du règlement intérieur, 
Remise du livret d’accueil.
Recueil de données auprès des professionnels qui adressent le patient,
Pratique d’entretiens d’accueil et d’évaluation clinique du patient, avec l’élaboration d’un recueil de
données.
Participation aux entretiens médicaux pour validation du mode d’hospitalisation.
Installation du patient dans sa chambre (inventaire, dépôt des valeurs, habitudes alimentaires,…)

Prise en charge des patients en cours de séjours - Accueil de la famille
Entretien infirmier : travail de réassurance, présentation de la structure, de son organisation, et de
l’environnement (équipe, information sur le téléphone…)
Pratique d’entretiens d’aides et de soutien
Participation aux entretiens médicaux.
Participation aux entretiens familiaux
Réalisation des soins et mise en place des suivis somatiques.
Préparation et administration des traitements médicamenteux et validation informatisé dans le logiciel
« Génois ».
Gestion informatisée des stocks de médicaments et des dispositifs médicaux.
Surveillance de l’état clinique,
Soins spécifiques en chambre d’isolement thérapeutique :
Organisation des renforts avec si besoin appel des médecins
Prise en charge du patient selon protocole institutionnel (contentions physiques, surveillance,
traçabilité….)
Délivrance d’un traitement médicamenteux et surveillance.
Réalisation des Activités socio- thérapeutiques, en collaboration avec les ergothérapeutes, les
psychomotriciens, les arthérapeutes et les aides-soignants.
Participation aux staffs, aux réunions cliniques et institutionnelles.
Transmissions orales et écrites, utilisation du logiciel « Cimaise ».

Sortie des patients.
Accompagnements divers : consultations somatiques, au domicile, démarches sociales en collaboration
avec les Assistantes Sociales, ...
Participation aux transferts sur d’autres structures sanitaires ou sociales.
Mise en place d’un suivi en ambulatoire après l’hospitalisation, travail en réseau sur différentes
structures.
Réalisation des fiches de liaison,
Encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides soignants.
Accompagnement au cours des stages.
Evaluation des pratiques et des compétences des stagiaires en relation avec les tuteurs de stage.

Ponctuelles : Investissement dans les projets du pôle ou de l’établissement 

5 – Profil nécessaire pour la fonction

Niveau d’emploi : Catégorie : A ou B

Statut / Corps / (grade)

Infirmier 
Formations
Diplôme d’état d’infirmier 
ou
Diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique 
Permis de conduire recommandé mais non exigé 
Expériences
Expérience en psychiatrie souhaitée

Compétences

Savoirs : 
Connaissances en psychopathologie.
Connaissances en soins infirmiers.
Connaissances du cadre réglementaire.
Avoir des notions en informatique
Savoir-faire : 
Capacité d’autonomie et d’initiative dans l’organisation du travail.
Participer à l’encadrement des étudiants.
S’inscrire dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des connaissances (formation continue).
S’approprier les outils spécifiques de l’unité.
Savoir-être : 
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Qualités
Patience, calme, dynamisme, disponibilité, adaptabilité, résistance au stress


6 – Organisation du travail

Durée : sur la base de 35h ou 40h pour un poste à temps plein, selon accord du temps de travail.

Horaires : 

0 Fixes : du Lundi au vendredi, horaires à déterminer avec le chef de pôle.

1 Variables : à déterminer avec le chef de pôle.

Poste temps plein
Travail sur un cycle de 14 jours : Repos 1 weekend sur 2

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

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