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 Emploi - Groupe hospitalier Paul Guiraud recherche Assistant socio-éducatif transversal - Villejuif - Val-de-Marne | RéseauProSante.fr
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Emploi - Groupe hospitalier Paul Guiraud recherche Assistant socio-éducatif transversal - Villejuif - Val-de-Marne

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Assistant socio-éducatif transversal - Clamart - Villejuif -</div>
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<h5><span style="font-size: small;">Contrat(s) :</span></h5>
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<div class="informations" style="text-align: justify;"> </div>
<span style="font-size: small;"><strong>Descriptif :</strong></span><br />
<p>Dans une démarche éthique et déontologique, l’assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il travaille, aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. <br />l’A.S. est responsable de l’accompagnement socio-éducatif de personnes prises en charge au sein du secteur psychiatrique.<br />Il intervient dans le respect du projet thérapeutique.<br />Sa spécificité est d’être à la fois A.S. et membre d’une équipe pluridisciplinaire où s’élabore une compréhension de la réalité psychique du patient. <br />Avec l’aide de l’équipe, il doit pouvoir ajuster son intervention aux capacités sociales des personnes qui peuvent fluctuer dans le temps.<br />L’A.S.E ne peut intervenir sans évaluation sociale et sans connaître personnellement l’usager.<br />Il doit être particulièrement attentif à la situation sociale des personnes vulnérables.<br /><br />A.S. en psychiatrie est une spécialisation qui se construit en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, avec l’aide de ses pairs, par la formation continue mais aussi au quotidien par l’expérience. <br /><br />Dans ce cadre, l’assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : <br />- améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, <br />- développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, <br />- mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. » <br /><br />3 – Position de la fonction dans la structure<br />Rattachement hiérarchique : Le supérieur hiérarchique direct est le cadre socio-éducatif. La direction de rattachement est la DOSS<br /><br />Rattachement fonctionnel : L’AS comme les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire, est placé sous l’autorité fonctionnelle du médecin chef de pôle, responsable de l’organisation générale du pôle et des différents médecins dans la prise en charge des patients. L’AS travaille en complémentarité et en bonne entente avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.<br /><br /><br /><br />4 – Activités dans la structure<br />Permanentes <br />Accueil/Information/orientation<br />- Intégrer et utiliser les sources et circuit d’information de l’établissement et du secteur géographique<br />- rechercher et organiser L’information<br />- Organiser et faciliter l’accès au service social (RDV…)<br />- Se mettre à disposition et recueillir des éléments de connaissances permettant la compréhension de la demande <br />- Informer les personnes reçues en fonction de leur besoin, de leurs capacités sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droits et aux soins<br />- Donner une information adaptée, pertinente et actualisée<br /><br />Evaluation / diagnostic social<br />- Mesurer l’impact de la pathologie et de la dynamique familiale et/ou du réseau proximité de la personne<br />- Mesurer l’écart entre les demandes de l’usager et les réponses possibles<br />- Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et des ressources de son environnement<br />- Confronter et mettre en complémentarité les observations des différents intervenants <br />- Etre force de propositions pour répondre aux besoins des usagers<br /><br />Accompagnement social<br />Conseil, soutien, aide, médiation, orientation<br />- Connaître les institutions, les dispositifs d’aide<br />- Co-élaborer un plan d’action social avec la personne en tenant compte de ses capacités dans le respect du projet de soins et dans la limite des contraintes institutionnelles<br />- Conseiller l’usager en lui présentant les avantages et inconvénient de chaque projet<br />- Mobiliser les moyens et se coordonner avec les différents partenaires<br />- Orienter les usagers et leurs familles<br />- Rédiger, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur les écrits professionnels<br />- Assurer un rôle d’interface entre la personne et les services ou institutions<br />- Négocier pour les personnes auprès des services et institutions<br />- Evaluer avec la personne, l’impact des actions et les ajuster en conséquence<br />- Passer le relais pour garantir la continuité du suivi en fin de prise en charge<br /><br />Travail en équipe, partenariat et en réseau<br />Partager son expertise sociale avec l’équipe<br />- Construire et entretenir des relations avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et sanitaires – Faire l’interface, soutenir, réassurer les structures sociales et médico-sociales qui accueillent des patients du pôle Clamart<br />- Connaître finement les profils et les possibilités d’accueil des structures alto-séquanaises, franciliennes, avoir un bon réseau au niveau français et belge<br />- Faire appel aux partenaires en fonction de leurs missions et de leurs champs de compétence<br />- Mesurer, utiliser et articuler les complémentarités des partenaires<br />- Participer à des réunions d’information, de concertation, de décision avec les partenaires<br />- Représenter par délégation son service auprès des partenaires, faire connaître son institution et ses missions.<br />- Travailler au sein de l’équipe mobile, à une meilleure tolérance des patients psychiatriques dans les institutions non spécialisées<br />- Etre créatif pour mettre en place de nouveaux partenariats<br />- Etre personne ressource pour le pôle Clamart dans ce domaine<br /><br /><br />Veille sociale/ Expertise et formation<br />- Assurer la veille documentaire et actualiser ses connaissances (lire les journaux professionnels, organiser sa documentation…)<br />- Contribuer à l’élaboration d’outils de travail pour la filière socio-éducative<br />- Apporter un éclairage sociale dans le cadre des réunions de service et institutionnels<br />- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité au sein de l’établissement, à l’élaboration du projet de service<br />- Enrichir sa pratique professionnelle (actualiser ses connaissances et développer des compétences) par le biais de la formation continue<br />- Informer les membres de l’équipe sur des évolutions législatives ou sociales, ainsi que la filière socio-éducative<br />- Porter à la connaissance des décideurs, les manques les limites, l’inadaptation de la législation existante et/ ou des structures<br />- Développer de nouvelles pratiques professionnelles<br />- Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation (recevoir des étudiants en alternance, intervenir dans les centres de formation, participer aux jurys du diplôme d’état…)<br />- Accueillir et soutenir les nouveaux ASE dans l’institution<br /><br />Evaluer son activité<br />- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie<br />- Adapter son activité à l’évolution des besoins <br /><br />Autres missions <br />Conduites de projet/ travail avec les groupes<br />-Utiliser les outils mis à disposition par l’institution (dossier unique patient)<br /><br />5 – Profil nécessaire pour la fonction<br />Niveau d’emploi : Catégorie : B<br />Statut / Corps / grade <br />Corps : Assistant socio-éducatif – Emploi : assistant de service social<br />décret n°93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatif de la fonction publique hospitalière<br />Formations <br />D.E. d’assistant de service social ou équivalent pour les diplômes étrangers<br /><br />Permis de conduire indispensable<br /><br />Expériences<br /><br />Expérience en psychiatrie souhaitée<br /><br /><br />Compétences<br /><br />Savoir <br />Connaissances des maladies mentales, de la législation personnes handicapées et personnes vulnérables, des structures d’accueil existantes pour personnes handicapés et/ou vieillissantes. <br /><br />Savoir faire <br />Conduire une intervention sociale d’aide à la personne (évaluer une situation, élaborer et mettre en œuvre un plan d’aide négocié et apprécier les résultats de l’intervention)<br />- S’informer, se former et faire évoluer ses pratiques, développer et transférer ses connaissances professionnelles.<br />- Savoir élaborer, gérer et transmettre de l’information et établir une relation professionnelle, <br />- Savoir développer des actions en partenariat et en réseau, assumer une fonction de médiation et s’inscrire dans un travail d’équipe.<br /><br />Savoir être : <br />- Savoir prendre en compte les pathologies mentales <br /><br /><br />Qualités<br />- Capacité à travailler, à partager avec l’équipe pluridisciplinaire, à négocier, à être diplomate, pédagogue, à prendre aisément la parole.<br />- Capacité à développer des partenariats avec les structures sociales, médico-sociales.<br />- Capacité à s’inscrire dans le groupe des ASE de l’établissement, à partager ses savoirs et à accepter le tutorat de collègues plus anciens.<br />- Bonne autonomie, réactivité<br /><br />6 – Organisation du travail<br />Durée : 35h ou 40h selon accord du temps de travail.<br /><br />Horaires : <br /><br />1 Fixes : du Lundi au vendredi, horaires à déterminer avec le chef de pôle.<br /><br /> Variables : à déterminer avec le chef de pôle.<br /><br />Poste temps plein</p>
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<p><span style="font-size: x-small;"><a title="Reseauprosante.fr le reseau social pour médecins, soignants et administratifs" href="http://reseauprosante.fr/" ><strong>Réseau Pro Santé,</strong></a><strong> Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. </strong>Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la <a title="Lien vers le réseau social professionnel reseauprosante.fr de la fédération hospitalière de France" href="http://reseauprosante.fr/reseau/FHF-380" >FHF (Fédération Hospitalière de France)</a>.<strong> Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   </strong><a title="Le réseau social professionnel pour médecins, soignants et administratifs" href="http://reseauprosante.fr/"><strong>http://reseauprosante.fr/</strong></a></span></p>
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<h5><span style="font-size: small;">Contrat(s) :</span></h5>
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<span style="font-size: small;"><strong>Descriptif :</strong></span><br />
<p>Dans une démarche éthique et déontologique, l’assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il travaille, aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. <br />l’A.S. est responsable de l’accompagnement socio-éducatif de personnes prises en charge au sein du secteur psychiatrique.<br />Il intervient dans le respect du projet thérapeutique.<br />Sa spécificité est d’être à la fois A.S. et membre d’une équipe pluridisciplinaire où s’élabore une compréhension de la réalité psychique du patient. <br />Avec l’aide de l’équipe, il doit pouvoir ajuster son intervention aux capacités sociales des personnes qui peuvent fluctuer dans le temps.<br />L’A.S.E ne peut intervenir sans évaluation sociale et sans connaître personnellement l’usager.<br />Il doit être particulièrement attentif à la situation sociale des personnes vulnérables.<br /><br />A.S. en psychiatrie est une spécialisation qui se construit en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, avec l’aide de ses pairs, par la formation continue mais aussi au quotidien par l’expérience. <br /><br />Dans ce cadre, l’assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : <br />- améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, <br />- développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, <br />- mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. » <br /><br />3 – Position de la fonction dans la structure<br />Rattachement hiérarchique : Le supérieur hiérarchique direct est le cadre socio-éducatif. 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<p><span style="font-size: x-small;"><a title="Reseauprosante.fr le reseau social pour médecins, soignants et administratifs" href="http://reseauprosante.fr/" ><strong>Réseau Pro Santé,</strong></a><strong> Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. </strong>Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la <a title="Lien vers le réseau social professionnel reseauprosante.fr de la fédération hospitalière de France" href="http://reseauprosante.fr/reseau/FHF-380" >FHF (Fédération Hospitalière de France)</a>.<strong> Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   </strong><a title="Le réseau social professionnel pour médecins, soignants et administratifs" href="http://reseauprosante.fr/"><strong>http://reseauprosante.fr/</strong></a></span></p>
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<p style="text-align: justify;"><strong><strong><br /><br /></strong></strong></p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr">Groupe hospitalier Groupe hospitalier Paul Guiraud (Villejuif)</p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr">54, avenue de la Republique</p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr">94806 Villejuif</p>
<p style="text-align: justify;">Standard : 01 42 11 70 00</p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr">Fax g&eacute;n&eacute;ral : 01 42 11 71 00</p>
<p style="text-align: justify;"><strong><strong><br /><br /></strong></strong></p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr"><a title="Rejoindre le r&eacute;seau social professionnel reseauprosante.fr du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif, Val de Seine, Ille de France" href="http://www.reseauprosante.fr/membre/groupes/addmembre/689" >Rejoindre le r&eacute;seau social professionnel reseauprosante.fr du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif, Val-de-Marne , &Icirc;le-de-France</a></p>
<div style="text-align: justify;">&nbsp;</div>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;">Le&nbsp;<strong>groupe hospitalier Paul Guiraud</strong>&nbsp;assure une mission de service public en psychiatrie adulte. Chaque ann&eacute;e, plus de 20 000 patients sont soign&eacute;s dans nos structures, dont 80 % &agrave; l&rsquo;ext&eacute;rieur.&nbsp;<br /><br />Cette mission couvre six secteurs dans le Val-de-Marne et sept secteurs dans les Hauts-de-Seine soit plus de 950000 habitants. 55 structures d&eacute;di&eacute;es y sont r&eacute;parties dans 30 communes. Certaines de ces structures assurent des missions plus sp&eacute;cifiques : c&rsquo;est le cas du CSAPA Libert&eacute; de Bagneux, de la f&eacute;d&eacute;ration de th&eacute;rapie familiale 92 et 94, de la clinique du stress de Garches. Par ailleurs l&rsquo;h&ocirc;pital de Villejuif abrite l&rsquo;une des 5 unit&eacute;s pour malades difficiles de France et, d&rsquo;autre part, la f&eacute;d&eacute;ration des sp&eacute;cialit&eacute;s qui assure les soins somatiques pour tous ces patients hospitalis&eacute;s.&nbsp;<br /><br />Cette mission de service public s&rsquo;adresse &eacute;galement aux personnes plac&eacute;es sous mains de justice ou pour lesquelles des soins ont &eacute;t&eacute; p&eacute;nalement ordonn&eacute;s gr&acirc;ce au service m&eacute;dico-psychologique r&eacute;gional de Fresnes. Depuis 2003, Paul Guiraud dispose &eacute;galement d&rsquo;une consultation sp&eacute;cialis&eacute;e postp&eacute;nale.&nbsp;<br />Le groupe hospitalier contribue ou est pr&eacute;sent aux urgences psychiatriques des h&ocirc;pitaux de Bic&ecirc;tre, Antoine B&eacute;cl&egrave;re et Ambroise Par&eacute;. Deux instituts de formation (soins infirmiers et aides-soignants) sont &eacute;galement pr&eacute;sents sur Villejuif.<br /><br />Les &eacute;quipes m&eacute;dicales sont investies dans des travaux de recherche, des &eacute;tudes comme Baclof&egrave;ne, la chimior&eacute;sistance. M&eacute;decins et soignants de toutes disciplines d&eacute;veloppent ensemble des projets comme l&rsquo;unit&eacute; mobile.&nbsp;<br /><br />Dot&eacute; d&rsquo;un h&ocirc;pital sur Villejuif, le groupe hospitalier&nbsp;a ouvert,&nbsp;fin mai 2012, une nouvelle&nbsp;structure de 120 lits&nbsp;&agrave; Clamart et en 2013 inaugura une unit&eacute; hospitali&egrave;re sp&eacute;cialement am&eacute;nag&eacute;e pour les personnes d&eacute;tenues. Bient&ocirc;t, une unit&eacute; de soins intensifs et un service d&eacute;di&eacute; aux patients au long court verront le jour.</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;"><strong><strong><br /><img src="https://lh5.googleusercontent.com/LF_ELGIsAccIErx4LSqaFAlKsOQz_mC4rcwd583XlbS3b0WemJuHQOQhKbZkeYM1ulONlVwhXl0sFw4chWcHPB3LXQXEsDKdfP1L2t7gD-y-7eRW-m68sZydFA" alt="" width="275px;" height="183px;" /></strong></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><strong>&nbsp;</strong></strong></p>
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<p style="text-align: center;" dir="ltr"><strong>Clinique intersectorielle</strong></p>
<p><strong><strong><br /><br /><img style="float: right;" src="https://lh6.googleusercontent.com/ljfZw0pL9yVP9QajT0Qf1W-ZSUVOg9slhouDvhjCHb5iNf8qdGnuz-UyANNZgAaoCjSpUv0JoPjc4qBQ2ZLIQU6X-r7uSWYtukrswx3Ing9U2PBN92l8qnWGxw" alt="" width="265px;" height="176px;" /></strong></strong></p>
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<p><strong><strong>&nbsp;</strong></strong></p>
<p style="text-align: right;" dir="ltr"><strong>L'UHSA install&eacute;e au sein dugroupe hospitalier Paul-Guiraud</strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><strong>&nbsp;</strong></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><strong>&nbsp;</strong></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><strong>&nbsp;</strong></strong></p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr"><a title="Site internet du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif, Val de Seine, Ille de France" href="http://www.ch-pgv.fr/%20" target="_blank" rel="nofollow"        >Site internet du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif, Val-de-Marne ,&Icirc;le-de-France</a></p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr">&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr"><a title="Lien vers la fiche hopital.fr du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif, Val de Seine, Ille de France" href="http://etablissements.hopital.fr/annuaire_structure.php?id=2597%20" target="_blank" rel="nofollow"        >Lien vers la fiche hopital.fr du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif, Val-de-Marne , &Icirc;le-de-France</a></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;"><a title="Lien vers la fiche FHF du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif, Val de Seine, Ille de France" href="http://www.reseauprosante.fr/membre/groupes/edit/%20http:/etablissements.fhf.fr/annuaire/hopital-fiche.php?id_struct=2597%20" >Lien vers la fiche FHF du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif, Val-de-Marne , &Icirc;le-de-France</a></p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr">&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr"><a title="Lien vers la fiche d&eacute;taill&eacute;e du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif, Val de Seine, Ille de France issue de la base Platine du Minist&egrave;re de la Sant&eacute;" href="http://www.platines.sante.gouv.fr/pdf/index.php?fi=940140049&amp;ville=villejuif&amp;etablissement=&amp;depa=&amp;regi=&amp;typo=&amp;fiche=etbts&amp;statut=&amp;scanner=&amp;irm=&amp;cam_scint=&amp;tep=&amp;salle_hemo=&amp;salle_coro=&amp;maternite=&amp;maternite1=&amp;maternite2=&amp;maternite3=&amp;struct_urgence=&amp;reanimation=&amp;brule=&amp;chir_cardiaque=&amp;neuro=&amp;radio=&amp;chimio=&amp;dialyse=&amp;readaptation=&amp;adresse=&amp;req_adresse=&amp;afficher=&amp;fiche=etbts&amp;hcl=" target="_blank" rel="nofollow"        >Lien vers la fiche d&eacute;taill&eacute;e du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif, Val-de-Marne , &Icirc;le-de-France issue de la base Platine du Minist&egrave;re de la Sant&eacute;</a></p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr">&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr"><a title="Lien vers les offres d&rsquo;emploi reseauprosante.fr du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif, Val de Seine, Ille de France" href="http://www.reseauprosante.fr/offres/assoc/689%20" >Lien vers les offres d&rsquo;emploi reseauprosante.fr du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif, Val-de-Marne , &Icirc;le-de-France</a></p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr">&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;"><strong><strong><br /><br /><br /></strong></strong></p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr"><a title="Le r&eacute;seau social professionnel pour m&eacute;decin, soignant et administratif" href="http://www.reseauprosante.fr/" >R&eacute;seau Pro Sant&eacute;</a>, R&eacute;seau social professionnel d&eacute;di&eacute; aux professionnels de la sant&eacute;, m&eacute;dical, param&eacute;dical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice lib&eacute;ral et humanitaires. Cr&eacute;ation et adh&eacute;sion &agrave; des r&eacute;seaux publics ou priv&eacute;s de tous types. Rubrique M&eacute;dicapedia et sant&eacute; publique. Partenaire officiel de la<a title="Le r&eacute;seau social professionnel reseauprosante.fr de la FHF (F&eacute;d&eacute;ration Hospitali&egrave;re de France)" href="http://www.reseauprosante.fr/reseau/FHF-380" > FHF (F&eacute;d&eacute;ration Hospitali&egrave;re de France)</a>.Vous &ecirc;tes m&eacute;decin, soignant ou administratif : rejoignez vos confr&egrave;res! &nbsp;&nbsp;<a title="Le r&eacute;seau social professionnel pour m&eacute;decin, soignant et administratif" href="http://www.reseauprosante.fr/" >http://reseauprosante.fr/</a></p>
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<p style="text-align: justify;"><strong><strong><br /><br /></strong></strong></p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr">Groupe hospitalier Groupe hospitalier Paul Guiraud (Villejuif)</p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr">54, avenue de la Republique</p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr">94806 Villejuif</p>
<p style="text-align: justify;">Standard : 01 42 11 70 00</p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr">Fax g&eacute;n&eacute;ral : 01 42 11 71 00</p>
<p style="text-align: justify;"><strong><strong><br /><br /></strong></strong></p>
<p style="text-align: justify;" dir="ltr"><a title="Rejoindre le r&eacute;seau social professionnel reseauprosante.fr du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif, Val de Seine, Ille de France" href="http://www.reseauprosante.fr/membre/groupes/addmembre/689" >Rejoindre le r&eacute;seau social professionnel reseauprosante.fr du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif, Val-de-Marne , &Icirc;le-de-France</a></p>
<div style="text-align: justify;">&nbsp;</div>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;">Le&nbsp;<strong>groupe hospitalier Paul Guiraud</strong>&nbsp;assure une mission de service public en psychiatrie adulte. Chaque ann&eacute;e, plus de 20 000 patients sont soign&eacute;s dans nos structures, dont 80 % &agrave; l&rsquo;ext&eacute;rieur.&nbsp;<br /><br />Cette mission couvre six secteurs dans le Val-de-Marne et sept secteurs dans les Hauts-de-Seine soit plus de 950000 habitants. 55 structures d&eacute;di&eacute;es y sont r&eacute;parties dans 30 communes. Certaines de ces structures assurent des missions plus sp&eacute;cifiques : c&rsquo;est le cas du CSAPA Libert&eacute; de Bagneux, de la f&eacute;d&eacute;ration de th&eacute;rapie familiale 92 et 94, de la clinique du stress de Garches. Par ailleurs l&rsquo;h&ocirc;pital de Villejuif abrite l&rsquo;une des 5 unit&eacute;s pour malades difficiles de France et, d&rsquo;autre part, la f&eacute;d&eacute;ration des sp&eacute;cialit&eacute;s qui assure les soins somatiques pour tous ces patients hospitalis&eacute;s.&nbsp;<br /><br />Cette mission de service public s&rsquo;adresse &eacute;galement aux personnes plac&eacute;es sous mains de justice ou pour lesquelles des soins ont &eacute;t&eacute; p&eacute;nalement ordonn&eacute;s gr&acirc;ce au service m&eacute;dico-psychologique r&eacute;gional de Fresnes. Depuis 2003, Paul Guiraud dispose &eacute;galement d&rsquo;une consultation sp&eacute;cialis&eacute;e postp&eacute;nale.&nbsp;<br />Le groupe hospitalier contribue ou est pr&eacute;sent aux urgences psychiatriques des h&ocirc;pitaux de Bic&ecirc;tre, Antoine B&eacute;cl&egrave;re et Ambroise Par&eacute;. Deux instituts de formation (soins infirmiers et aides-soignants) sont &eacute;galement pr&eacute;sents sur Villejuif.<br /><br />Les &eacute;quipes m&eacute;dicales sont investies dans des travaux de recherche, des &eacute;tudes comme Baclof&egrave;ne, la chimior&eacute;sistance. M&eacute;decins et soignants de toutes disciplines d&eacute;veloppent ensemble des projets comme l&rsquo;unit&eacute; mobile.&nbsp;<br /><br />Dot&eacute; d&rsquo;un h&ocirc;pital sur Villejuif, le groupe hospitalier&nbsp;a ouvert,&nbsp;fin mai 2012, une nouvelle&nbsp;structure de 120 lits&nbsp;&agrave; Clamart et en 2013 inaugura une unit&eacute; hospitali&egrave;re sp&eacute;cialement am&eacute;nag&eacute;e pour les personnes d&eacute;tenues. Bient&ocirc;t, une unit&eacute; de soins intensifs et un service d&eacute;di&eacute; aux patients au long court verront le jour.</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
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<p style="text-align: center;" dir="ltr"><strong>Clinique intersectorielle</strong></p>
<p><strong><strong><br /><br /><img style="float: right;" src="https://lh6.googleusercontent.com/ljfZw0pL9yVP9QajT0Qf1W-ZSUVOg9slhouDvhjCHb5iNf8qdGnuz-UyANNZgAaoCjSpUv0JoPjc4qBQ2ZLIQU6X-r7uSWYtukrswx3Ing9U2PBN92l8qnWGxw" alt="" width="265px;" height="176px;" /></strong></strong></p>
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<p><strong><strong>&nbsp;</strong></strong></p>
<p><strong><strong>&nbsp;</strong></strong></p>
<p style="text-align: right;" dir="ltr"><strong>L'UHSA install&eacute;e au sein dugroupe hospitalier Paul-Guiraud</strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><strong>&nbsp;</strong></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><strong>&nbsp;</strong></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><strong>&nbsp;</strong></strong></p>
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<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;"><a title="Lien vers la fiche FHF du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif, Val de Seine, Ille de France" href="http://www.reseauprosante.fr/membre/groupes/edit/%20http:/etablissements.fhf.fr/annuaire/hopital-fiche.php?id_struct=2597%20" >Lien vers la fiche FHF du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif, Val-de-Marne , &Icirc;le-de-France</a></p>
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<p style="text-align: justify;"><strong><strong><br /><br /><br /></strong></strong></p>
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PROFESSION RECHERCHÉE

Assistant, Cadre socio-éducatif

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val de Marne, Ile de France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2013-07-24
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Assistant socio-éducatif transversal - Clamart - Villejuif -
 
Contrat(s) :
CDD;Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

Dans une démarche éthique et déontologique, l’assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il travaille, aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. 
l’A.S. est responsable de l’accompagnement socio-éducatif de personnes prises en charge au sein du secteur psychiatrique.
Il intervient dans le respect du projet thérapeutique.
Sa spécificité est d’être à la fois A.S. et membre d’une équipe pluridisciplinaire où s’élabore une compréhension de la réalité psychique du patient. 
Avec l’aide de l’équipe, il doit pouvoir ajuster son intervention aux capacités sociales des personnes qui peuvent fluctuer dans le temps.
L’A.S.E ne peut intervenir sans évaluation sociale et sans connaître personnellement l’usager.
Il doit être particulièrement attentif à la situation sociale des personnes vulnérables.

A.S. en psychiatrie est une spécialisation qui se construit en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, avec l’aide de ses pairs, par la formation continue mais aussi au quotidien par l’expérience. 

Dans ce cadre, l’assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : 
- améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, 
- développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, 
- mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. » 

3 – Position de la fonction dans la structure
Rattachement hiérarchique : Le supérieur hiérarchique direct est le cadre socio-éducatif. La direction de rattachement est la DOSS

Rattachement fonctionnel : L’AS comme les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire, est placé sous l’autorité fonctionnelle du médecin chef de pôle, responsable de l’organisation générale du pôle et des différents médecins dans la prise en charge des patients. L’AS travaille en complémentarité et en bonne entente avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.



4 – Activités dans la structure
Permanentes 
Accueil/Information/orientation
- Intégrer et utiliser les sources et circuit d’information de l’établissement et du secteur géographique
- rechercher et organiser L’information
- Organiser et faciliter l’accès au service social (RDV…)
- Se mettre à disposition et recueillir des éléments de connaissances permettant la compréhension de la demande 
- Informer les personnes reçues en fonction de leur besoin, de leurs capacités sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droits et aux soins
- Donner une information adaptée, pertinente et actualisée

Evaluation / diagnostic social
- Mesurer l’impact de la pathologie et de la dynamique familiale et/ou du réseau proximité de la personne
- Mesurer l’écart entre les demandes de l’usager et les réponses possibles
- Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et des ressources de son environnement
- Confronter et mettre en complémentarité les observations des différents intervenants 
- Etre force de propositions pour répondre aux besoins des usagers

Accompagnement social
Conseil, soutien, aide, médiation, orientation
- Connaître les institutions, les dispositifs d’aide
- Co-élaborer un plan d’action social avec la personne en tenant compte de ses capacités dans le respect du projet de soins et dans la limite des contraintes institutionnelles
- Conseiller l’usager en lui présentant les avantages et inconvénient de chaque projet
- Mobiliser les moyens et se coordonner avec les différents partenaires
- Orienter les usagers et leurs familles
- Rédiger, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur les écrits professionnels
- Assurer un rôle d’interface entre la personne et les services ou institutions
- Négocier pour les personnes auprès des services et institutions
- Evaluer avec la personne, l’impact des actions et les ajuster en conséquence
- Passer le relais pour garantir la continuité du suivi en fin de prise en charge

Travail en équipe, partenariat et en réseau
Partager son expertise sociale avec l’équipe
- Construire et entretenir des relations avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et sanitaires – Faire l’interface, soutenir, réassurer les structures sociales et médico-sociales qui accueillent des patients du pôle Clamart
- Connaître finement les profils et les possibilités d’accueil des structures alto-séquanaises, franciliennes, avoir un bon réseau au niveau français et belge
- Faire appel aux partenaires en fonction de leurs missions et de leurs champs de compétence
- Mesurer, utiliser et articuler les complémentarités des partenaires
- Participer à des réunions d’information, de concertation, de décision avec les partenaires
- Représenter par délégation son service auprès des partenaires, faire connaître son institution et ses missions.
- Travailler au sein de l’équipe mobile, à une meilleure tolérance des patients psychiatriques dans les institutions non spécialisées
- Etre créatif pour mettre en place de nouveaux partenariats
- Etre personne ressource pour le pôle Clamart dans ce domaine


Veille sociale/ Expertise et formation
- Assurer la veille documentaire et actualiser ses connaissances (lire les journaux professionnels, organiser sa documentation…)
- Contribuer à l’élaboration d’outils de travail pour la filière socio-éducative
- Apporter un éclairage sociale dans le cadre des réunions de service et institutionnels
- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité au sein de l’établissement, à l’élaboration du projet de service
- Enrichir sa pratique professionnelle (actualiser ses connaissances et développer des compétences) par le biais de la formation continue
- Informer les membres de l’équipe sur des évolutions législatives ou sociales, ainsi que la filière socio-éducative
- Porter à la connaissance des décideurs, les manques les limites, l’inadaptation de la législation existante et/ ou des structures
- Développer de nouvelles pratiques professionnelles
- Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation (recevoir des étudiants en alternance, intervenir dans les centres de formation, participer aux jurys du diplôme d’état…)
- Accueillir et soutenir les nouveaux ASE dans l’institution

Evaluer son activité
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Adapter son activité à l’évolution des besoins 

Autres missions 
Conduites de projet/ travail avec les groupes
-Utiliser les outils mis à disposition par l’institution (dossier unique patient)

5 – Profil nécessaire pour la fonction
Niveau d’emploi : Catégorie : B
Statut / Corps / grade
Corps : Assistant socio-éducatif – Emploi : assistant de service social
décret n°93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatif de la fonction publique hospitalière
Formations
D.E. d’assistant de service social ou équivalent pour les diplômes étrangers

Permis de conduire indispensable

Expériences

Expérience en psychiatrie souhaitée


Compétences

Savoir 
Connaissances des maladies mentales, de la législation personnes handicapées et personnes vulnérables, des structures d’accueil existantes pour personnes handicapés et/ou vieillissantes. 

Savoir faire 
Conduire une intervention sociale d’aide à la personne (évaluer une situation, élaborer et mettre en œuvre un plan d’aide négocié et apprécier les résultats de l’intervention)
- S’informer, se former et faire évoluer ses pratiques, développer et transférer ses connaissances professionnelles.
- Savoir élaborer, gérer et transmettre de l’information et établir une relation professionnelle, 
- Savoir développer des actions en partenariat et en réseau, assumer une fonction de médiation et s’inscrire dans un travail d’équipe.

Savoir être : 
- Savoir prendre en compte les pathologies mentales 


Qualités
- Capacité à travailler, à partager avec l’équipe pluridisciplinaire, à négocier, à être diplomate, pédagogue, à prendre aisément la parole.
- Capacité à développer des partenariats avec les structures sociales, médico-sociales.
- Capacité à s’inscrire dans le groupe des ASE de l’établissement, à partager ses savoirs et à accepter le tutorat de collègues plus anciens.
- Bonne autonomie, réactivité

6 – Organisation du travail
Durée : 35h ou 40h selon accord du temps de travail.

Horaires : 

1 Fixes : du Lundi au vendredi, horaires à déterminer avec le chef de pôle.

 Variables : à déterminer avec le chef de pôle.

Poste temps plein

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 


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2SELECT `Contrat`.`id`, `Contrat`.`name`, `ContratsOffre`.`id`, `ContratsOffre`.`contrat_id`, `ContratsOffre`.`offre_id` FROM `rpsv3`.`contrats` AS `Contrat` JOIN `rpsv3`.`contrats_offres` AS `ContratsOffre` ON (`ContratsOffre`.`offre_id` = 12065 AND `ContratsOffre`.`contrat_id` = `Contrat`.`id`) 110
3SELECT COUNT(*) AS `count` FROM `rpsv3`.`offres` AS `Offre` WHERE `Offre`.`id` = 12065110
4SELECT COUNT(*) AS `count` FROM `rpsv3`.`offres` AS `Offre` WHERE `Offre`.`id` = 12065110
5UPDATE `rpsv3`.`offres` SET `id` = 12065, `visite_count` = 1339, `date_modification` = 1503569924 WHERE `rpsv3`.`offres`.`id` = '12065'111
6SELECT `Offre`.`user_id` FROM `rpsv3`.`offres` AS `Offre` WHERE `Offre`.`id` = 12065 LIMIT 1110
7SELECT COUNT(*) AS `count` FROM `rpsv3`.`offres` AS `Offre` WHERE `Offre`.`user_id` = 6158110
8UPDATE `rpsv3`.`users` AS `User` LEFT JOIN `rpsv3`.`geographies` AS `Geographie2` ON (`User`.`geographie_id2` = `Geographie2`.`id`) LEFT JOIN `rpsv3`.`medias` AS `Cv` ON (`User`.`media_id` = `Cv`.`id`) LEFT JOIN `rpsv3`.`professions` AS `Profession` ON (`User`.`profession_id` = `Profession`.`id`) LEFT JOIN `rpsv3`.`geographies` AS `Geographie` ON (`User`.`geographie_id` = `Geographie`.`id`) SET `User`.`offre_count` = 4 WHERE `User`.`id` = 6158000
9SELECT `Contrat`.`id`, `Contrat`.`name` FROM `rpsv3`.`contrats` AS `Contrat` WHERE 1 = 1 ORDER BY `Contrat`.`name` ASC12120
10SELECT `OffresCount`.`id`, `OffresCount`.`offre_id`, `OffresCount`.`lien_id`, `OffresCount`.`count`, `OffresCount`.`link` FROM `rpsv3`.`offres_counts` AS `OffresCount` WHERE `offre_id` = 12065 AND `lien_id` = 1 LIMIT 1000
11SELECT `OffresCount`.`id`, `OffresCount`.`offre_id`, `OffresCount`.`lien_id`, `OffresCount`.`count`, `OffresCount`.`link` FROM `rpsv3`.`offres_counts` AS `OffresCount` WHERE `offre_id` = 12065 AND `lien_id` = 2 LIMIT 1000
12SELECT `OffresCount`.`id`, `OffresCount`.`offre_id`, `OffresCount`.`lien_id`, `OffresCount`.`count`, `OffresCount`.`link` FROM `rpsv3`.`offres_counts` AS `OffresCount` WHERE `offre_id` = 12065 AND `lien_id` = 3 LIMIT 1000
13SELECT `OffresCount`.`id`, `OffresCount`.`offre_id`, `OffresCount`.`lien_id`, `OffresCount`.`count`, `OffresCount`.`link` FROM `rpsv3`.`offres_counts` AS `OffresCount` WHERE `offre_id` = 12065 AND `lien_id` = 4 LIMIT 1000
14SELECT `User`.`nom`, `User`.`email`, `User`.`prenom`, `User`.`id`, `User`.`username`, `User`.`civilite`, `User`.`statut_pro` FROM `rpsv3`.`users` AS `User` WHERE `id` = 6158 LIMIT 1110
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16SELECT `User`.`id` FROM `rpsv3`.`users` AS `User` WHERE `User`.`id` IS NULL LIMIT 1000
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19SELECT COUNT(*) AS `count` FROM `rpsv3`.`annonces` AS `Annonce` WHERE `user_id` IS NULL110
20SELECT COUNT(*) AS `count` FROM `rpsv3`.`annonces` AS `Annonce` WHERE `user_id` IS NULL110
21SELECT `Profession`.`id`, `Profession`.`name`, `Profession`.`lft`, `Profession`.`rght`, `Profession`.`parent_id`, `Profession`.`code_fiche`, `Profession`.`ogr_rome`, `Profession`.`code_rome`, `Profession`.`ogr_appellation`, `Profession`.`libelle_appellation`, `Profession`.`libelle_fiche` FROM `rpsv3`.`professions` AS `Profession` WHERE `id` = 106 LIMIT 1110
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