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Emploi - Etablissement public de santé mentale de Ville-Evrard recherche ATTACHEE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE - Neuilly-sur-Marne - Seine-Saint-Denis

PROFESSION RECHERCHÉE

Attaché d'administration hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Seine Saint Denis, Ile de France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2013-06-19
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
ATTACHEE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE
 
Contrat(s) :
Mutation
 
 
Descriptif :

CONTEXTE
L’Etablissement Public de Santé de Ville Evrard, créé en 1862, est implanté sur 70 hectares bâtis à Neuilly sur Marne (93). C’est l’établissement de santé le plus important de Seine Saint Denis. Son implantation et son histoire en font l’acteur de ce département en matière de soins psychiatriques.

Depuis une quinzaine d’années, l’établissement public poursuit une politique très active de relocalisation de ses structures d’hospitalisation à temps plein et l’installation de points d’accueil et de consultation en Seine Saint Denis (34 communes desservies par les secteurs de l’établissement public).

Une MAS, dépendant de l’établissement est également implantée sur le site de Neuilly sur marne

De très nombreux projets émergent au sein de l’établissement, ils sont porteurs du souci constant des équipes de répondre au plus près des besoins de soins des patients.

Les professionnels 2200 agents tous corps de métiers et 220 médecins concourent à leur réussite. 

La mise en œuvre du nouveau projet d’établissement (2013-2017) actuellement en phase de validation sera un nouveau challenge pour l’établissement.
Code métier : 5F102

Texte : décret 2001-1207 du 19 décembre 2001

Temps de travail : 35 heures forfait cadres 20 jours

Position dans la structure : liaison hiérarchique directe avec le Directeur des Ressources Humaines

Missions du poste 

 Seconder le directeur des ressources humaines
 Gestion directe d’une équipe
 Suivi du budget et des effectifs
 Préparation des éléments administratifs nécessaires aux instances et commissions, et présentation dans certains cas.
 Préparation des éléments du bilan social
 Réponses aux enquêtes
 Information et conseil auprès des agents sur les éléments complexes ayant trait à leur dossier individuel.
 Recensement et analyse des évolutions de la réglementation statutaire.
 Rédaction de courriers relatifs au traitement des dossiers individuels du personnel.
 Traitement des décisions administratives concernant la carrière des personnels.
 Elaboration de notes, d’études, de documents relatifs à l’administration du personnel.
 Répartition des Ressources et moyens dans l’unité.
 Conseil et appui technique de la hiérarchie dans le dialogue social.
 Mise à jour et contrôle de cohérence des paramètres de gestion du système d’information des Ressources Humaines.

Composition de l’Equipe 

Constituée de 24 agents :
1 Directeur des Ressources Humaines
1 Attachée d’Administration Hospitalière
4 Adjoints des Cadres Hospitaliers
1 Assistant Médico Administratif
16 Adjoints administratifs hospitaliers
1 Assistante sociale du Personnel

 

Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 

 


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