Chargement ...

Emploi - Centre Hospitalier Universitaire Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recherche Ergonome (H/F) - Strasbourg - Bas-Rhin

PROFESSION RECHERCHÉE

Ergonome

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Rhin (Bas), Alsace, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2014-01-19
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Ergonome (H/F)
 
Contrat(s) :
CDD
 
 
Descriptif :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrutent un(e) ergonome à temps plein.

L'ergonome a pour mission de prévenir, préserver la santé et de la sécurité des travailleurs et de contribuer à l'amélioration des conditions de travail. A ce titre, il intervient comme conseil dans les domaines de la santé au travail (diagnostics, formations, plans d'amélioration des situations de travail, prévention des troubles musculo-squelettiques…).

L’ergonome intervient comme soutien technique à la cellule de maintien dans l’emploi dans la gestion des risques d’inaptitude en déployant des ressources techniques et humaines pour maintenir l’emploi des personnes concernées et accompagne l’encadrement dans leurs actions de réorganisation de services, de modernisation technique et d'aménagement des espaces de travail.

Il (elle) travaille en étroite coordination avec la cellule de maintien dans l’emploi. La spécificité de cette mission suppose un travail en collaboration avec les pôles cliniques et logistiques, la Direction des Soins, de la médecine du travail.

Missions principales : 

- Définir une méthodologie d’audit sur les pratiques professionnelles et organisationnelles. Les audits seront conduits en collaboration avec la cellule de maintien dans l’emploi.

- Etudier l’activité de travail afin de contribuer à la conception de moyen de travail adapté aux caractéristiques des agents, répondant aux critères de santé et d’efficacité économique.
- Évaluation des facteurs de risque, dépistage des postes à risque… 
- Définir un diagnostic et des plans d’actions : proposer une méthodologie de travail et des préconisations en matière ergonomique et d’organisation du travail visant à réduire l’absentéisme, les accidents de travail, les TMS et contribuer à la politique de maintien dans l’emploi 
- Participer au choix des équipements et à la conception des locaux 

Dans le cadre de la réalisation de l’audit et de la mise en œuvre des actions préconisées dans la cadre d’un plan d’action, l’ergonome :
- Animera des groupes de travail
- Apportera les conseils et l’accompagnement nécessaires pour la mise en œuvre des actions préconisées
- Procédera à la formation et aux conseils des agents à une pratique gestuelle adaptée avec la préconisation de solutions d'aide technique et organisationnelles

Participation au comité de pilotage 
En collaboration avec l’attachée en charge de la politique sociale, l'ergonome participera à la préparation et aux réunions du groupe de pilotage en partenariat avec le CHSCT relatif à la mise en œuvre du CLACT (Contrat Local d’Améliorations des Conditions de Travail).

Profil :
- Bac + 5 en ergonomie cognitive ; ergonomie et gestion des risques professionnels ; ergonomie et psychologie du travail. 

- Expérience minimum de 3 ans requise dans le secteur de la santé et/ou de l’industrie. Une expérience professionnelle réussie en tant qu’ergonome en milieu hospitalier serait appréciée

Qualités requises : 
- Capacité à analyser les situations de travail, les possibilités d’aménagements ergonomiques, organisationnels.
- Capacité à gérer un projet et à travailler en équipe pluridisciplinaire
- L'ergonome possède une approche globale qui tient compte de facteurs physiques, cognitifs, sociaux, organisationnels, environnementaux.
- Ouverture d’esprit, sens de la communication et de la négociation.
- Capacité à appréhender et à porter un regard critique sur un mode d’organisation
- Force de proposition

Le poste à pourvoir est à durée déterminée de 1 an et s’inscrit dans le cadre du CLACT (Contrat Local d’Amélioration des conditions de travail).
Rémunération selon grille indiciaire ingénieur

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 


Partager
Consultez les dernières
offres publiées
Rechercher les offres
Rechercher des offres par profession
Rechercher des offres par secteur geographique
Recherchez vous des offres emploi?
de formation? etc...
Offres suggérées
Assistante sociale
CH de Selestat
Bas-Rhin (67)
publié le 19/08/2017
Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE)
CH de Selestat
Bas-Rhin (67)
publié le 19/08/2017
Gériatre
CH de Selestat
Bas-Rhin (67)
publié le 15/08/2017
Aide Soignant (e)
CH Départemental de Bischwiller, Bas-Rhin, Alsace
Bas-Rhin (67)
publié le 12/08/2017
Masseur-kinésithérapeute
CH de Selestat
Bas-Rhin (67)
publié le 12/08/2017
Ergothérapeute
CH Départemental de Bischwiller, Bas-Rhin, Alsace
Bas-Rhin (67)
publié le 11/08/2017
Masseur-kinésithérapeute
CH Départemental de Bischwiller, Bas-Rhin, Alsace
Bas-Rhin (67)
publié le 11/08/2017
Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE)
CH Départemental de Bischwiller, Bas-Rhin, Alsace
Bas-Rhin (67)
publié le 05/08/2017
Médecin généraliste
CH Intercommunal de Wissembourg, Bas-Rhin, Alsace
Bas-Rhin (67)
publié le 31/07/2017
Gériatre
CH Intercommunal de Wissembourg, Bas-Rhin, Alsace
Bas-Rhin (67)
publié le 31/07/2017
  • 1/1

Fédération Hospitalière de France
Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne
resah idf
What's Up Doc, partenaire de Réseau Pro Santé
Vidal.fr - La base de données en ligne des prescripteurs libéraux