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Emploi - Centre Hospitalier (ex Hôpital Local) de Brie-Comte-Robert recherche ADJOINT DES CADRES AUX AFFAIRES FINANCIERES - Brie-Comte-Robert - Seine-et-Marne

PROFESSION RECHERCHÉE

Adjoint des cadres hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Seine et Marne, Ile de France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

CH de Brie-Comte-Robert

RECRUTEUR

M. Thomas LEGRAND

PUBLIÉE LE 2013-08-21
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
ADJOINT DES CADRES AUX AFFAIRES FINANCIERES
 
Contrat(s) :
CDI;Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

Centre Hospitalier de Brie-Comte-Robert
Etablissement dynamique de 248 lits et places dans un cadre agréable, en direction commune avec l’Etablissement public gérontologique de Tournan-en-Brie (142 lits et places).
Le Centre hospitalier dispose de trois structures spécialisées : EHPAD/nouvelle unité Alzheimer, Médecine /SSR et SSIAD.
Management en démarche projet axé sur la qualité de la prise en charge, la bientraitance, les ressources humaines, le développement durable. La direction s’engage, au travers du label diversité, à lutter contre toutes les discriminations et à promouvoir le mieux-être au travail.

Le poste
Le Centre Hospitalier de Brie-Comte-Robert (Seine-et-Marne) recrute un(e) Adjoint des cadres hospitaliers aux affaires financières expérimenté(e).
Poste à temps plein 
A pourvoir en juin 2013 dans le cadre d’un départ en retraite fin 2013
A pourvoir par voie de mutation, détachement fonction publique ou CDD/CDI

- Missions : 
•Elaboration de l'EPRD et des divers documents budgétaires
•Suivi budgétaire
•Réalisation des comptes administratifs des budgets annexes
•Participation à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement
•Gestion de la dette et de la trésorerie
•Réalisation des documents de comptabilité analytique
•Participation aux diverses enquêtes
•Veille règlementaire

- Compétences Techniques souhaitées : 
•Connaissance de la comptabilité publique générale et analytique et des techniques financières
•Connaissance du code des marchés publics
•Connaissance des progiciels de gestion
•Connaissance du PMSI et de ses implications économiques
•Maîtrise des outils bureautiques
•Connaissances détaillées en contrôle de gestion
•Connaissances détaillées en gestion budgétaire

- Compétences Personnelles exigées :
•Rigueur
•Capacité d’analyse et de synthèse
•Capacité organisationnelle
•Capacité de communication écrite et orale
•Capacité de négociation
•Sens du travail en équipe

- Profil du candidat :
•Expérience en comptabilité publique vivement souhaitée 
•Diplôme comptable ou formation spécialisée dans le domaine

 

 

 

 

 

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