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Emploi - Centre hospitalier de Troyes recherche Attaché(e) d'administration hospitalière en charge des affaires médicales - Troyes - Aube

PROFESSION RECHERCHÉE

Attaché d'administration hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Aube, Champagne Ardenne, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2013-07-18
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Attaché(e) d'administration hospitalière en charge des affaires médicales
 
Contrat(s) :
Mutation
 
 
Descriptif :

CENTRE HOSPITALIER DE TROYES (AUBE)

Etablissement de 1124 lits
Pôle hospitalier du département de l’Aube et
plateau technique conséquent de la région Champagne-Ardenne
(Proximité Paris 1h30 en train)
2200 salariés
URGENT

RECRUTE PAR MUTATION 
OU CDD POUVANT EVOLUER VERS UN CDI

UN ATTACHE D’ADMINISTRATION HOSPITALIERE (H/F)

EN CHARGE DES AFFAIRES MEDICALES

Missions
-En charge du développement de la politique de recrutement et de fidélisation du personnel médical. 
-En charge de la gestion du personnel médical : gère administrativement le personnel médical en tenant compte de 
la réglementation et du projet d’établissement, en animant une équipe de gestionnaires administratifs.

Activités
-Conseil au Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales concernant les choix, les projets du domaine
d’activité
-Travail de prospective en termes de recrutement médical
-Contrôle de la cohérence des données/ informations spécifiques au domaine d’activité
-Encadrement d’équipe (1 adjoint des cadres et 1 assistant médico-administratif) et veille juridique en matière de
gestion du personnel médical
-Gestion administrative, information et conseil du personnel médical

Exigences du poste
-Formation de niveau I ou II en droit, commerce ou sciences humaines 
-Qualités relationnelles et qualités de communication et d’expression écrite et orale
-Rigueur, capacité à se positionner et à tenir une position
-Horaires cadre, mobilité et permis B

Compétences requises ou à acquérir

Connaissances :
-Connaissances du statut des médecins à l’hôpital et connaissances juridiques 
-Connaissances spécifiques en termes de rémunération et de gestion du temps des médecins hospitaliers
-Connaissances de l’organisation générale et du fonctionnement interne des établissements hospitaliers

Savoir-faire :
-Communiquer, construire un argumentaire, convaincre
-Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
-Identifier, analyser des situations d’urgence spécifiques et définir les actions
-Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
-Renseigner le personnel médical, utiliser les logiciels métiers et les outils bureautiques

Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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