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Emploi - Centre hospitalier de Niort recherche CHARGE DE COMMUNICATION - Niort - Deux-Sèvres

PROFESSION RECHERCHÉE

Chargé de communication

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Sèvres (Deux), Poitou Charentes, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2014-03-25
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
CHARGE DE COMMUNICATION
 
Contrat(s) :
CDD
  Descriptif :

LE GCS ESANTE POITOU-CHARENTES
Le GCS Esanté Poitou-Charentes rassemble les établissements publics et privés de santé, ainsi que la plupart des professionnels de santé de la Région, au travers de leurs réseaux associatifs et professionnels. Il compte aujourd’hui 89 adhérents.
Maîtrise d’ouvrage régionale déléguée e-santé en Poitou-Charentes, il contribue à faciliter la coopération et l’échange d’informations entre professionnels de santé. Il conduit, dans le domaine de la santé et du médico-social, un ensemble de projets régionaux liés aux systèmes d'information de santé, pour contribuer in fine à améliorer la prise en charge du patient et la coordination des soins autour de lui.

Le GCS Esanté est un acteur majeur du développement des systèmes d’information de santé et de la télémédecine en Poitou-Charentes, en lien avec les institutions régionale et nationales compétentes dans les domaines de la santé et des TIC : l’Agence Régionale de Santé (ARS) Poitou-Charentes, l’ASIP Santé et le Ministère de la santé.

Le GCS Esanté accompagne à ce jour la mise en œuvre d’une dizaine de projets : déploiement d’une messagerie sécurisée régionale et d’outils collaboratifs, du DMP et de la Télémédecine, d’un outil de coordination des réseaux de santé, accompagnement de l’informatisation du secteur médico-social et des Maisons et Pôles de Santé, sécurité des systèmes d’information…

LES PROJETS DMP ET MESSAGERIE SECURISEE
Le Dossier Médical Personnel (DMP) est un dossier médical informatisé, accessible via Internet. Dossier propre au patient, il permet également aux professionnels de santé de partager les informations de santé utiles à la coordination des soins du patient.
Le GCS Esanté a été missionné par l’ARS pour accompagner le déploiement du DMP dans la région. 

Au deuxième semestre 2013, le déploiement a débuté sur trois filières pilotes et deux bassins de vie :
• Parcours de soins de la personne âgée, bassin de CHATELLERAULT 
• Pathologie chronique : les insuffisants rénaux, bassin de NIORT
• Parcours de soins sur la filière soins de suite rééducation et réadaptation, bassin de NIORT

Pour suivre l’actualité du projet DMP en région : https://dmp.esante-poitou-charentes.fr

La messagerie sécurisée régionale permet d'échanger des données de santé de façon sécurisée entre tous les acteurs de santé (professionnels de santé libéraux, établissements de santé ...), et ce en conformité avec le décret de confidentialité du 15 mai 2007.
Le GCS Esanté a été missionné par l’ARS pour accompagner le déploiement de la messagerie sécurisée auprès de tous les acteurs de santé de la région.

Pour tout complément d’informations sur la messagerie sécurisée et le GCS Esanté : www.esante-poitou-charentes.fr


MISSIONS ET ACTIVITES :
Le chargé de communication interagit de manière transverse sur les projets DMP et Messagerie Sécurisée. 
Dans ce cadre là, il intervient sur les sujets de communication événementielle, relations publiques, relations-presse, plan de communication, animation des supports multimédia, etc …

• Au niveau de l’Ingénierie de communication (plan, support et logistique de communication) :
o Stratégies de communication 
 Elaboration de la stratégie de communication
 Elaboration du plan de communication
 Proposition de moyens et de supports de communication
o Conception et création des outils
o Gestion des prestataires extérieurs
o Création de contenus rédactionnels
o Organisation et réalisation de communications multimédia (vidéos, …)
o Recueil d'informations
o Gestion des relations presse, réalisation de dossiers de presse
o Organisation et animation d'événementiels

• Au niveau des Objectifs :
o Promotion des projets, de l'identité et de l'image de marque du GCS
o Développement et fidélisation des relations extérieures 
o Développement des formes et contenus de communication internes et externes (création, qualité et cohérence) au service de la stratégie fixée par la Direction 

Le chargé de communication peut être sollicité pour accompagner la communication autour d’autres projets du GCS Esanté.

COMPETENCES :
 Savoir
• Maitrise des outils bureautiques et de communication
• Connaissance du secteur de la santé et/ou des systèmes d’information appréciée

 Savoir-faire :
• Méthodique 
• Capacités d’appréhender tous les sujets de communication
• Expertise sur l’un des domaines de la mission recommandée
• Animation de groupes de travail et conduite de réunions
• Gestion de projet
• Veille technologique

 Savoir-être :
• Disponibilité
• Sens de l’organisation
• Capacités de communication et d’expression (orale et écrite) 
• Capacités à animer des groupes de travail
• Esprit d’équipe, bon relationnel et sens de l’écoute
• Autonomie et adaptabilité
• Polyvalence
• Qualités rédactionnelles, d’écoute et goût des relations humaines 
• Créativité
• Curiosité d’esprit
• Réactivité
• Diplomatie

PROFIL  :
• Issu(e) au mieux d'une formation de niveau Bac + 4-5 en communication (Master communication)
• Un bon relationnel vous permet de mener à bien des évènements de communication et d’animer la relation avec les divers partenaires du GCS Esanté
• Expérience dans les domaines de la E-santé fortement appréciée

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
• Le chargé de communication est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du GCS Esanté
• Le chargé de communication est placé sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de projet DMP/Messagerie Sécurisée et du Coordonnateur projets
• Le chargé de communication DMP/Messagerie Sécurisée travaille en lien avec la coordinatrice administrative et chargée de communication du GCS Esanté

CONTRAT PROPOSE :
• Contrat à durée déterminée de 1 an à mi-temps avec possibilité d’évolution
• Date de création du poste : 5 mai
• Rémunération : 750 € net
• Localisation : Poitiers (bureaux disponibles à Poitiers et à Niort)
• Déplacements possibles : sur la région 

• Prise de fonction : le 5 mai 2014 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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