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Emploi - Centre hospitalier de Crest recherche ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS RESSOURCES HUMAINES - Crest - Drôme

PROFESSION RECHERCHÉE

Adjoint des cadres hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Drôme, Rhône Alpes,

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2014-01-08
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS RESSOURCES HUMAINES
 
Contrat(s) :
Mutation
 
 
Descriptif :

GESTION STATUTAIRE DU PERSONNEL MEDICAL ET NON MEDICAL
- Rédaction des décisions administratives,
- Suivi et rédaction des contrats de travail,
- Préparation et suivi des CAPL,
- Recueil, vérification et suivi des éléments des dossiers personnels
- Saisie et mise à jour des paramètres de gestion,
- Information et conseil auprès de l'encadrement et du personnel,
- Campagne d'évaluation annuelle,
- Dossiers retraite.

GESTION DES EFFECTIFS ET DES REMUNERATIONS
- Paramétrage du logiciel, planification, coordination, exécution et contrôle mensuel de la paie,
- Recueil et saisie des éléments de paie,
- Déclaration annuelle des données sociales,
- Etudes et simulations sur les rémunérations,
- Accueil et information aux agents
- Suivi des effectifs et de la masse salariale
- Suivi mensuel des crédits de remplacement de contractuels

DOSSIERS TRANSVERSAUX
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Formation du personnel médical et paramédical
- Document unique
- Bilan social,
- SAE et autres statistiques RH,
- Productions de données : EPRD, CPOM, autorisations, enquêtes diverses...

Liaisons hiérarchiques
Sous la responsabilité du chef d’établissement et de l’attachée d’administration présentes à temps partiel sur l’établissement (direction commune)
Encadrement de deux agents : formation/absentéisme/contrats/paie

Savoir faire requis
Connaissance des statuts de la Fonction Publique Hospitalière et du personnel médical
Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution des dispositions législatives et réglementaires
Bonne maîtrise de l’outil informatique et d’Excel et capacité à s’approprier un outil informatique de Gestion-Paie
Un plus : connaissance logiciel Médiane
Sens du relationnel et du contact avec le personnel
Savoir hiérarchiser les priorités 
Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
Sens de l’autonomie et de l’organisation
Polyvalence, esprit d’équipe et de solidarité
Qualités rédactionnelles
Discrétion et respect du secret professionnel impératif
Possibilité de formation : statut, paie…

Expérience professionnelle souhaitée en encadrement et ressources humaines

Poste vacant au 01/03/2014.

 

Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 

 


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