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Emploi Attaché d'Administration Hospitalière à la Direction des Affaires Médicales - Centre hospitalier général Seine-et-Marne Île-de-France

PROFESSION RECHERCHÉE

Attaché d'administration hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Seine et Marne, Ile de France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

PUBLIÉE LE 2012-06-03
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé
Attaché d'Administration Hospitalière à la Direction des Affaires Médicales

Contrat(s)
Mutation

Descriptif

Activités principales 
• Gestion des moyens et des ressources du service
• Encadrement de l’équipe (3 gestionnaires)
• Information et conseil auprès des médecins sur les éléments complexes ayant trait à leurs dossiers individuels
• Coordination avec les interlocuteurs internes et externes
• Organisation et suivi opérationnel de la gestion administrative et de la paye du personnel médical et de la gestion de la CME et de la COPS
• Gestion administrative relative au domaine d’activité
• Elaboration de notes, d’études, de documents relatifs au domaine d’activité
• Recensement et analyse des évolutions de la réglementation statutaire et salariale
• Contrôle de la cohérence des données spécifiques au domaine d’activité
• Suivi budgétaire et financier des dépenses de personnel médical
• Gestion du temps médical (clôture des TS, CET…)
• Elaboration des enquêtes statistiques (SAE, Bilan social, retraitement comptable, dossiers d’autorisation…)

COMPETENCES REQUISES ET MODALITES D’INTEGRATION

Qualification et compétences requises 
• Connaissance des statuts du personnel médical
• Connaissance de l’informatique (Univers Microsoft, Agirh, BO)
• Connaissances juridiques
• Management

Expériences nécessaires ou conseillées 
• Expérience en gestion des ressources humaines
• Expérience en gestion de la paye

Qualités professionnelles 
• Planifier, organiser en fonctions des priorités
• Piloter, animer et répartir la charge de travail
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
• Identifier / analyser des situations d’urgence et définir les actions
• Sens de l’écoute et du dialogue

Conditions
(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)





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