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Emploi - AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Sites Lariboisière recherche Assistant de service social service Médecine-Diabétologie - Ile-de-France - Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Ile de France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2013-07-18
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Assistant de service social service Médecine-Diabétologie
 
Contrat(s) :
CDD
 
 
Descriptif :

Direction : Département de la communication et des partenariats associatifs, coordination du service social des patients
Service : Service Social Hospitalier

IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction : Assistant de service social
Grade : Assistant socio-éducatif
Structure d’affectation : Service de Médecine-Diabétologie (16 lits d’hospitalisation conventionnelle et 6 lits d’hospitalisation de semaine, consultation)
Présentation du service et de l’équipe :
1 responsable du service social, cadre supérieur socio-éducatif, 22 assistantes sociales, 7 secrétaires.
Position dans la structure :
 Liaisons hiérarchiques : Coordination du Service Social, Groupe Hospitalier St-Louis-Lariboisière-Fernand Widal,
Responsable du Service Social du Groupe Hospitalier Lariboisière-Fernand Widal.
 Liaisons fonctionnelles : 
 internes : - équipe pluridisciplinaire du service,
- service social du groupe,
- services administratifs (frais de séjour, traitements externes),
- associations : Secours Populaire, Droits d’Urgence,
- pharmacie.
 externes :
- services sociaux,
- réseaux structures du maintien à domicile (SSIAD SPASAD SAMSAH ),
- réseaux établissements de soins de suite, filière gériatrique, CLIC, 
- organismes publics et privés (MDPH, tribunaux, SAMU social, CAF, CPAM etc…).
Conditions de travail : une secrétaire partagée avec plusieurs assistantes sociales 
Horaires de travail : temps partiel 0,50% réparti sur 5 jours/semaine

MISSION DU POSTE
Mission générale : Accueillir, informer, orienter, accompagner les patients hospitalisés et les patients suivis en consultation et leur entourage.
Missions permanentes :
 Faciliter l’accès aux soins : accueil des consultants et régularisation socio-administrative (participation au dispositif PASS).
 Faciliter l’accès aux droits et prestations.
 Evaluer globalement les situations au plan psycho-social, médico-social et professionnel.
 Accompagner les patients et leur famille dans le cadre d’un projet thérapeutique.
 Organiser la sortie et envisager des alternatives à l’hospitalisation :
- transfert des patients en soins de suite ou structures adaptées à leur état de santé (LHSS, ACT…),
- organisation du retour à domicile, partenariat avec les associations d’aide à domicile et les infirmières libérales des secteurs concernés.
Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :
 Participation au staff pluridisciplinaire hebdomadaire.
 Participation une fois par mois à l’intervention pluridisciplinaire d’information sur le diabète (médecins, infirmières, diététicienne et assistante sociale).
 Participation aux réunions de travail du service social.
 Relevé statistique et étude de l’activité sociale.
 Remplacement des collègues assistantes sociales.
 Participation à des actions partenariales.

PARTICULARITES DU POSTE
 Prise en charge sociale de personnes atteintes d’une affection chronique invalidante : le diabète, avec ses répercussions importantes sur la vie de la personne.
 Prise en charge d’une population étrangère, en situation irrégulière, vivant dans une grande précarité (nombreuses démarches administratives pour faciliter l’accès aux soins dans l’urgence).

COMPETENCES REQUISES
La formation et/ou les qualifications : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)
Les connaissances particulières requises : Bonne connaissance des institutions sanitaires et sociales et de la législation sociale (accès aux droits, personnes étrangères).
Les qualités professionnelles requises :
 Connaissance de l’institution hospitalière avec expérience professionnelle souhaitée. 
 Aptitude à s’intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
 Capacités d’organisation expérimentées.

 Sens de la médiation.

 

 

 

 

 

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