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ADJOINT ADMINISTRATIF - SERVICE FACTURATION - Centre hospitalier Sainte-Anne Paris île-de-France

PROFESSION RECHERCHÉE

Adjoint | Agent administratif

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Ile de France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

M. Vincent Duhamel

PUBLIÉE LE 2012-08-07
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé
ADJOINT ADMINISTRATIF - SERVICE FACTURATION

Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Direction du Budget et de la Facturation
Service Facturation 

Poste : Gestionnaire
Grade : Adjoint administratif hospitalier 
Echelon : /
Service : Facturation, Direction du Budget et de la Facturation
Liaisons hiérarchiques : 
-Adjoint des Cadres hospitaliers : M. Mohamed Amine BEN MESSAOUD ;
-Attachée principale d’administration hospitalière responsable du service de la facturation : Mme Céline DEKUSSCHE ;
-Directeur adjoint chargé du Budget et de la Facturation : M. Jérôme PIEUCHARD.

Horaires : - en semaine 9h – 16h 36 (dont 30 minutes de pause déjeuner).

  MISSIONS PERMANENTES

Poste réparti à mi-temps sur les missions suivantes :
- 50% : gestion administrative des dossiers de patients hospitalisés : Pré-admissions, admissions, instruction des dossiers et facturation des séjours.
- 50% : traitement des dossiers en contentieux (refacturation des consultations et des séjours hospitaliers, traitement des rejets B2)

  MISSIONS PARTICULIERES

-constituer les dossiers administratifs des patients (identification des débiteurs, recueil des pièces justificatives) dans le respect des règles de facturation ;

-gérer les dossiers en instance de facturation (contacts avec les personnes et organismes concernés, recueil d’informations auprès des services de soins et du service social) ;

- gestion du contentieux des consultations, actes externes et séjours hospitaliers ;

- traitement des rejets B2 des consultations et séjours hospitaliers.

  CONTINUITE DE SERVICE

Travail en équipe.

  COMPETENCES REQUISES

- sens de l’accueil ;
- confidentialité (secret professionnel) ;
- aisance avec les chiffres ;
- rigueur ;
- connaissance des règles de prise en charge (sécurité sociale, mutuelles, aide médicale, autres) ;
- polyvalence ;
- maîtrise des logiciels GAM, et des logiciels bureautiques Excel et Word.
- connaissance des modalités de traitement des rejets B2





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